グループホームでの介護【パート】
株式会社 サンベクトル
      求人番号:35010-10657051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- グループホームでの介護【パート】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- 有期雇用派遣パート
- 派遣・請負等
- 派遣(派35-300120)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- グループホームにて1ユニット利用者(9名)の食事・入浴・排泄
 ・余暇活動の支援、介護記録の記入(iPad使用)及びそれに付
 随する業務
 
 ※資格有りもしくは介護業務の経験1年以上
 ※両方の時間勤務可能な方(シフト制の為)
 ※夜勤無し
 ※ハローワークに週5日勤務の掲載有
 
 *業務内容の変更範囲:変更無し
 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須介護の経験、1年以上
- 必要な免許・資格
- 
          介護職員初任者研修修了者
 必須
 
 介護福祉士
 必須
 
 いずれかの資格を所持で可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(勤務初日から14日まで)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 〜2026年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況、作業スキル、で判断
 *通算契約期間上限:3年
 
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 
          〒747-0014
 山口県防府市大字江泊1790
- 最寄り駅
- JR山陽本線 防府駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,250円〜1,562円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,562円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
- 給与の締め日
- その他
          - その他の締切日
- 週払、月2回、月1回締め切り日選択可
 
- 給与の支給日
- その他
          - その他の支給日
- 週払、月2回、月1回支払日選択可
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
 - 特記事項
- 上記時間帯でのシフト制
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- ※土日休み相談可
 *有給休暇は法定通り付与。
 
- 週休二日
- 毎週
 
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 求人数100件以上有
 職場見学随時
 スタッフさんのフォローに自信あり
 研修充実、キャリアコンサルタントいます
 未経験者歓迎
 週払いOK
 車通勤OK
 交通費支給
 各種保険完備
 昇給あり
 正社員雇用の職場多数有
 送迎有の職場有
 社宅制度有
 週2日~週5日のお仕事
 短時間、常日勤、常夕勤、常夜勤、2交代など(時間帯多数有)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 1年目、2年目、3年目、4年目、と従業員に合った
 研修を、専属のキャリアコンサルタントが実施致しま
 す。
 ご自身のスキルアップにもつながり、将来自分のキャ
 リアに役立つような研修内容となっております。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- (株)サンベクトルでは、労働者派遣事業および有料職業紹介事業
 を通して、地域に必要とされる事業をしております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒753-0831
 山口県山口市平井773-2沖田ビル302
 ソフトバンク敷地内沖田ビル駐車場5台分有
 (選考場所は応募時に連絡いたします)
- 最寄り駅
- JR山口線 湯田温泉駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 岩本 真 
- 電話番号
- 083-921-6672
- FAX
- 083-921-6673
- Eメール
- hankohiroba_yamaguchi@yahoo.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- フォロー体制にも自信がありますので、
 ご興味ある方、まずは連絡頂ければと思います。
 
 *要件を満たす場合、各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)
 に加入。
 *就業場所の詳細は、紹介窓口にご確認ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 山口公共職業安定所(ハローワーク山口)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 サンベクトル 
- 代表者名
- 代表取締役:岩本 真
- 会社所在地
- 〒753-0831 山口県山口市平井773-2沖田ビル302 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
 
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 山口県での地域密着型の労働者派遣事業〈派35-300120〉
 (販売・物流・事務・製造・介護)の展開をしており、専属のキャ
 リアコンサルタントが一緒にキャリアを考えていきます。
- メッセージ
- フォロー体制にも自信がありますので、
 ご興味ある方、まずは連絡頂ければと思います。
- 事業所番号
- 3501-614618-2
- 法人番号
- 5250001014457
- ホームページ
- http://musubiyaplanning.wix.com/sanbecutoru
- 事業所の特記事項
- 派遣スタッフの定年(有期・無期)
 定年制あり:一律65歳
 再雇用あり:再雇用契約の更新は70歳まで
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35010-10657051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 サンベクトル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の山口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。