正・准看護師（パート／富任）
事業所名非公開
求人番号：35020-00569061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと77日）
求人の概要
- 職種
- 正・准看護師（パート／富任）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇企業主導型保育園に通園児さんの保育補助業務＊保育室環境整備（お掃除、消毒等）＊食事補助、トイレ補助＊寝かしつけ＊子どもの見守りやお散歩などの引率〇病児室での体調不良児の看護（別住所）【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
山口県下関市
ヘルプで関連園に行くこともあります。
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 下関市内
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 8日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜13時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時30分
7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ＊１日５時間程度の勤務 休憩３０分※就業時間は相談に応じます。 状況により前後する場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによるゴールデンウィーク、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育園有
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- はぐくみ基金・予防接種助成
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- キャリアアップ研修・他研修あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊市内他施設への異動の可能性があります。＊応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡のみに使用します。＊こども家庭庁所管企業主導型保育園＊駐車場あります。＊研修が充実。学びを活かして活躍しやすい環境です。＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。〈働き方改革関連認定企業〉〈やまぐち健康経営認定企業〉【企業より求職者様へ】◎施設見学可「見学してから決めたい」という方も お気軽にお問い合わせください。◎未経験・ブランク可「初めての保育園勤務で不安」など、お気軽にご相談ください。◎勤務開始時期相談可 勤務開始日はお気軽にご相談ください。 ４月からのスタートも歓迎します。【中心部】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所（ハローワーク下関）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 16人（うち女性：16人、パート：7人）
- 事業内容
- りすさんの保育室では、複数担任制、０～２歳児縦割保育を行っています。新規業務拡張の為、明るく元気な保育室を一緒に作っていきましょう。
- メッセージ
- 働きやすい職場作りに力をお貸しください。社会貢献できる仕事を作り上げていけるようにサポートしてまいります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-00569061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。