職種

調理員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

令和８年２月現在、園児９５名、職員２６名の平日給食の調理補助
になります。
現在、給食は２名の調理師、２名の栄養士が担当しております。
主な業務は、簡単な下調理（刻み等）、給食調理の盛り付け、皿洗
い等の片付け、掃除になります。

【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

飲食店や学校給食で調理業務を行ったことがある。

必要な免許・資格

調理師
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

タブレットの簡単な操作。
インターネット検索。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

山口県下関市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,050円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

3,000円〜10,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時00分〜12時00分

就業時間2

8時30分〜12時30分

8時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

８時００分～１３時００分までのうち４時間以上の労働
となります。
一日毎に定められたシフトにより時間を変更することが
出来ます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆、年末年始、平日の希望相談可

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支
給する。

復職制度

あり

面接等を実施。

福利厚生の内容

正社員退職金共済あり（自己負担あり２件、自己負担なし１件）。
キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。
休憩室完備（６時間以上の職員は労働から完全に解放された形で１
時間の休憩あり）。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数
や興味関心に応じて研修内容を選択できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊駐車場は園契約の駐車場を使用してもらいます。
　月額１，５００円で日額１００円（上限１，５００円）です。

＊子育て中の方、ご家族の介護中の方、ブランクのある方歓迎。
　現在子育て中の職員が１５名おります。
　お子様の学校行事や参観日、懇談等を優先し得て休日希望を叶え
ております。

＊職員の給与、時間、休みの改善を毎年行い、園の行事や日々の業
務も見直し働きやすさ向上を目指しております。

＊週２０時間以上勤務の場合、雇用保険加入あり。週３０時間以上
勤務の場合、社会保険加入あり。

管轄ハローワーク

下関公共職業安定所（ハローワーク下関）

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人（うち女性：31人、パート：10人）

事業内容

幼保連携型認定こども園

メッセージ

１、オンライン等を使った研修制度開始（スキルアップを目指した
受けたい研修を園負担で受けることができます。

２、令和４年に新園舎へ移転し、働きやすい職場となりました。給
食室はオーブンや、大型の調理器具も導入し、調理のしやすい環境
となりました。

３、食育に力を入れており、季節の野菜の栽培、収穫、魚や海をテ
ーマにしたイベントも行っております。

５、現在、子育て中の職員が複数名おり、急な休みやお子様の行事
等に対応したシフトを作っております。育児休業も令和７年３月時
点で、２名の職員が取得しています。また、ご家族の介護をしなが
ら働く職員がいます。様々な年代の職員が働くことができるように
、勤務形態を用意しております。是非ご応募ください。

６、評価制度の再構築、定期的な面談で業務のフォローも充実

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください