看護師
社会福祉法人 海音子会 ひがし子ども園
求人番号:35020-02101761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ※園児の健康管理、怪我の処置・検温、保育室内の衛生管理、0,
1歳児の補助業務(食事の準備、援助、午睡の見守り、活動の準備
、片付け、オムツの交換等)内科検診、歯科検診の準備、報告書の
作成、保健便りの作成
*令和8年2月1日時点では、0歳児8名、1歳児15名です。
*令和8年4月1日からの勤務も可能。勤務開始日はご希望に沿い
ます。
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育園、こども園、幼稚園、介護施設等での経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なタブレット操作、パソコンでの書類作成(Word、Exc
el) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒751-0826
山口県下関市後田町三丁目5番24号 - 最寄り駅
- 幡生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,500円〜240,523円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,905円〜200,498円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当25,000円〜30,000円
特殊業務手当手当9,595円〜10,025円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- (1)(2)どちらでも可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 園の休園日は8月14日、15、12月29日~1月3日。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
一時預かり利用実績あり。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支
給する。 - 復職制度
- あり
面接等を実施。
- 福利厚生の内容
- 正社員退職金共済あり(自己負担あり2件、自己負担なし1件)。
キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。
休憩室完備(6時間以上の職員は労働から完全に解放された形で1
時間の休憩あり)。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数
や興味関心に応じて研修内容を選択できます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和4年10月24日より後田三丁目県道沿いの「職員の意見が反
映された働きやすい環境の新園舎」へ移転しました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒751-0826
山口県下関市後田町3丁目5番24号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 083-222-0145
- FAX
- 083-235-0208
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場は園契約の駐車場を使用してもらいます。月額1,500
円で日額100円(上限1,500円)です。
*退職金共済は4月1日時点での在職の場合加入有り。
4月2日以降の場合は翌年度から加入。
*子育て中の方、ご家族の介護中の方、ブランクのある方歓迎。
現在子育て中の職員が7名おります。
お子様の学校行事や参観日、懇談等を優先し得て休日希望を叶え
ております。
職員の給与、時間、休みの改善を毎年行い、園の行事や日々の業
務も見直し働きやすさ向上を目指しております。
4月1日以降の入社も可能です。
★年齢については、ハローワークの窓口へお問い合わせ下さい。
★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。
窓口で印刷もできますので、ご相談ください。
【中心部】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 海音子会 ひがし子ども園 - 代表者名
- 理事長:倉重 惠子
- 会社所在地
- 〒751-0826 山口県下関市後田町三丁目5番24号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:31人、パート:10人)
- 設立
- 昭和4年
- 事業内容
- 幼保連携型認定こども園
- メッセージ
- 1、保育現場人数18名で、フルタイム職員が11名と、各クラス
充実の人数で保育、教育を行うことができます。
2、保育現場を離れ別室での休憩1時間実施中・休憩時間中の外出
可(6時間以上勤務する職員全員)
3、保育現場から離れたノンコタクトタイムを使い、書類作成や事
務仕事も遊戯室やランチルーム、職員室を使用し業務の効率化、
簡素化を推進しています。
4、オンライン等を使った研修制度あり
5、評価制度の再構築、定期的な面談の実施で、業務のフォロー体
制充実しています。
6、現在、子育て中の職員が複数おり、急な休みやお子様の行事等
に対応したシフトを作っております。育児休業も令和8年2月時
点で、4名の職員が取得しています。また、ご家族の介護をしな
がら働く職員がいます。様々な年代の職員が働くことができるよ
うに、勤務形態を用意しております。是非ご応募ください。 - 事業所番号
- 3502-003678-6
- 法人番号
- 7250005003834
- ホームページ
- https://recruit.higasi-hoikuen.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-02101761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 海音子会 ひがし子ども園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。