施設運営スタッフ（ふれあい健康ランド）／パート
事業所名非公開
求人番号：35020-03490361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月16日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- 施設運営スタッフ（ふれあい健康ランド）／パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「ふれあい健康ランド」における業務
＊受付業務
＊清掃業務
＊プール監視業務
＊施設運営に必要な業務及び施設周辺環境整備業務
＊その他会社の定める業務
※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- ＊契約期間満了時での業務量・勤務成績や態度・適応能力・会社の
経営状況・従事している業務の進捗状況による
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２名 - 勤務地
- 山口県下関市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,090円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,090円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 常温プール開場期間
時給１１００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額1,791円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時00分
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- （４）１１：３０～１９：３０
（１）～（４）のシフトに対応できる方
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制
※休みの相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事制度により、役職に応じた給料等級に準じ給料を定めている。
昇給については、自己評価や上司評価に基づき、役員と共に会議を
開催のうえ当年度の評価を決定し、次年度の職務給を定めている。
- 復職制度
- あり
就業規則等で制度化されていないが、復職の受け入れは可能として
いる。 - 福利厚生の内容
- 諸手当としては、業務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当（距離
に応じる）、特殊勤務手当（高所作業手当、運転手当、兼務手当、
宿泊施設手当、実技指導手当など）年末年始勤務特別手当などがあ
る。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 職員の育児休業等に関する規定を制定し、職員の育児休業、子の看
護休業、育児のための所定外労働の制限、育児のための時間外労働
及び深夜業の制限並びに育児短時間勤務の取扱いについて定めてい
る。
また、育児と同様に、職員の介護休業等に関する規定を制定してい
る。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 同意書※備考欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※無料駐車場有
（公共交通機関の便が少ないため、マイカー通勤が便利です。）
※勤務状況により加入保険や有給休暇日数は異なります。
※当社ホームページ「求人募集」から「個人情報の取扱いに関する
同意者（採用応募者用）」をダウンロードし、記入の上、その他の
応募書類と共に郵送してください。
※応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡のみに使用します
。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所（ハローワーク下関）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 171人
- 就業場所
- 13人（うち女性：5人、パート：8人）
- 事業内容
- 公共施設の管理運営
- 事業所の特記事項
- 唐戸バス停 徒歩１分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-03490361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。