店長候補（新規オープンの駄菓子屋／鳥栖市）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：35020-04357261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 店長候補（新規オープンの駄菓子屋／鳥栖市）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規オープン
- 仕事の内容
- 【５月下旬新規オープン！店長候補募集】
フレスポ鳥栖店内の駄菓子屋にて、店舗運営の
核となる方を募ります。菓子卸会社が母体の
新規事業のため、安定した環境が魅力です。
＜入社後の流れ＞
接客・販売からスタート。実務習得後、
店長として店舗運営全般をお任せします。
＜主な業務＞レジ・陳列・売場作り・接客、
在庫・売上・シフト管理、スタッフ育成。
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,000円〜263,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 146,000円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当11,000円〜39,000円
職務手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、住宅手当あり
※職歴のある方は、前職の給与等を考慮します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 11時30分〜20時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
9時30分〜20時30分の時間の間の9時間- 特記事項
- 平日は就業時間１・２の２交代制、土日祝は就業時間１・２・３の
３交代制での運用となります。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休２日のシフト制。シフト作成の際に希望休を考慮。
連休取得も可能です。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限61歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則に記載あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【店長昇格へのステップと基準】
採用直後は店舗スタッフとして実務習得。３ヶ月の試用期間終了
後、下記基準を満たした段階で店長へ昇格を予定しています。
・売上、シフト管理等、店舗運営の一連の業務を完結できること
・他スタッフへの円滑な教育や指導が行えること
【雇用形態・新会社への転籍】
採用時は母体企業（株式会社柏葉田中）での雇用となりますが、
新会社設立後は運営子会社へ転籍頂く予定です。詳細は面接時に
ご説明いたします（※労働条件に不利益な変更はございません）
【ノルマと運営体制】
販売ノルマは一切ありません。店長昇格後は運営母体と密に連携
し、店舗目標達成（売場作りやイベント等）に努めて頂きます。
【スケジュール・研修】
５月下旬開店予定。４月下旬より勤務開始し、準備に携わって頂
きます。開店まで母体卸売会社の見学や商品知識の習得期間を設け
るため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
菓子卸会社直営のため、商品供給面等のサポートも万全です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所（ハローワーク下関）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人）
- 事業内容
- 菓子、食品、玩具、雑貨卸売業
- 事業所の特記事項
- 勝谷団地バス停より徒歩１分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-04357261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。