機能訓練指導員
株式会社 燦伶
求人番号:35020-04613051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月15日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
機能訓練の強化、サービス強化
- 仕事の内容
- デイサービスにおける機能訓練全般
・お一人お一人の状態に合わせた個別機能訓練計画書の作成・評価
・リハビリ機器への誘導
・血行促進、関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽
減など運動機能に直接働きかける業務
※ブランクがあっても応募可能です
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
あん摩マッサージ指圧師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(入社1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒752-0993
山口県下関市長府浜浦町14-4
「晴晴伶デイサービスセンター」※延命地蔵前バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当150円〜150円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算金、月額1500円別途支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜16時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給について:製造業160,000円~
施設介護職員157,000円~通所介護職員158,000円~
施設・通所介護看護職員190,000円~ - 復職制度
- あり
一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調
不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に
支障をきたさないことが要件になります。 - 福利厚生の内容
- 交通費支給。制服貸与。
○既設割増手当(福祉部門職員対象)
(1)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×10%
1月3日
(2)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×30%
12/31、1/2、5/3~5、8/13~15
(3)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×50%
1月1日
○社内互助会制度。加入は任意。
(1)花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。
(2)慶弔金規定有。
○CS/ES社内表彰制度
顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及
び表彰状を授与。
○介護福祉士手当 正社員5千円~1万5千円 非常勤3~5千円
機能訓練手当(看護師)1万円施設兼務手当(看護師)1~3万円
母子父子手当 正社員5000円 その他 各種手当あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *資格取得支援制度:介護福祉士資格取得要件となる
実務者研修費用の支給(上限10万円)
貸与ではないため返済の必要なし(詳細規定有)
*社内研修~月に1回事業所ごとに年間計画に基づき
開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義
して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業取得実績有。
育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や
勤務時間を考慮調整実績有。
就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ
て、その規定以外の対応も実施可能。(短時間勤務の延長・本人希
望の職場転換等。)
育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院
・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで
くれる方を大切にする会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒752-0993
山口県下関市長府浜浦町14-4
「晴晴伶デイサービスセンター」
※延命地蔵前バス停から徒歩1分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(本人持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 福祉部長
- 担当者
田邉 文江 - 電話番号
- 083-249-5710
- FAX
- 083-245-2181
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *契約内容により加入保険や有給休暇は異なります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
株式会社 燦伶 - 代表者名
- 代表取締役社長:八木 保
- 会社所在地
- 〒751-0806 山口県下関市一の宮町4丁目10-19
- 従業員数
-
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:2人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 在宅や通所の介護サ-ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負
業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売
等 - 年商
-
- 平成30年:4億2,000万円
- 平成29年:3億9,800万円
- 平成28年:4億円
- 主要取引先
-
- 下関市内各居宅介護支援事業所
- 下関市内各病院等
- 下関鍍金株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 有料老人ホーム燦燦・燦燦デイサービスセンター
- 晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅・晴晴デイサービスセンター
- 三伶ヘルパーステーション・三伶デイサービスセンター
- 事業所番号
- 3502-104264-6
- 法人番号
- 4250002011834
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-04613051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 燦伶」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。