アルミ棒切断、外削加工作業
日新運輸工業 株式会社
求人番号:35020-05391841
- 採用人数:8人
- 掲載開始日:5月8日(39日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- アルミ棒切断、外削加工作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派35-300266)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○株式会社神戸製鋼所長府製造所工場内において、アルミ製品の製
造ラインでアルミ棒製品の切断、外削加工作業の設備オペレーター
及び付帯作業。
*常昼勤務 2直2交替勤務
*交替勤務者の総支給額は、諸手当を含め25万円~46万円位に
なります。(夜勤10日、残業42時間した場合)
<< 急 募 >>
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
玉掛技能者
あれば尚可
クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法(深夜業)、定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒752-0953
山口県下関市長府港町14-1
株式会社 神戸製鋼所長府製造所 内城下町長府バス停から 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,710円〜327,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,710円〜321,120円
- 定額的に支払われる手当
- 交替勤務手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
休日労働手当
深夜労働手当
家族手当:配偶者 10000円、子供 3000円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,520円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 7時45分〜16時30分
- 就業時間3
- 19時45分〜4時30分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急激な生産量の拡大により出荷業務が逼迫し業務が繁忙した場合1
カ月90時間1年間792時間まで延長可能、延長回数は6回
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務カレンダーによる 土曜は月1回勤務
年末年始・お盆・GW
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
本人負担10000円
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職能ランクと号数の2つの要素で決定する。職能ランクは従業員の
果たすべき役割と難易度による。号数は職務についての本人の能力
評価、行動評価、業績評価及び出勤成績による。 - 復職制度
- あり
可能です。
- 福利厚生の内容
- ・ひなぎく保育園(企業主導型保育園)
・懇親会専用施設
・従業員による互助会、OB会
・永年勤続に対するリフレッシュ休暇
・レクリエーション活動
・定年後再雇用制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全教育を始め、各種資格取得を支援しており、総合
的な教育を目指しております。
新入職者研修、承認研修制度、各種資格取得援助等。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ひなぎく保育園(企業主導型保育園)完備。
育児休業、介護休業、看護休暇の実績があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)なし
- 会社の特長
- 日新運輸工業は経営理念でもある「経営の創造と革新に努める」を
柱に、お客様の満足度向上を最大の目標として、社会貢献できる製
品及びサービスを提供すると共に、継続的な改善を図っていきます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒752-0953
山口県下関市長府港町14-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒752-0953
山口県下関市長府港町14-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 藤井
- 電話番号
- 083-245-1183
- FAX
- 083-245-4312
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・資格取得を支援します
・作業着、安全靴の貸与
・社宅完備
・企業主導型保育園の完備
・レクレーション活動(ボーリング大会等)
*年齢については窓口にてご相談ください。
定年以上の方は、契約社員となります。
☆連絡先 下関本社 総務課 藤井 宛
*応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。
<働き方改革関連認定企業>
【やまぐち健康経営認定企業】
【働きやすい職場認証制度 認証事業所】
※経済産業省「地域未来牽引企業」選定
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
日新運輸工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:松浦 秀子
- 会社所在地
- 〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 665人
- 就業場所
- 508人(うち女性:56人、パート:26人)
- 設立
- 昭和13年
- 資本金
- 6,300万円
- 事業内容
- 一般区域貨物自動車運送業・各種金属製品の製造・機械加工及び包
装・梱包アルミ切板販売・企画・新商品販売 通関業・貿易業務他
- 年商
-
- 令和3年:89億5,000万円
- 令和4年:100億1,000万円
- 令和5年:100億1,000万円
- 主要取引先
-
- 株式会社神戸製鋼所
- 丸一ステンレス鋼管株式会社
- 神鋼商事株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社長府急配
- 関門産業株式会社
- 総合美装株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 14箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 物流センター(北九州門司)
- 東京営業所
- 松小田工場
- 事業所番号
- 3502-000835-7
- 法人番号
- 3250001006035
- ホームページ
- http://www.nissin21.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 城下町長府バス停 徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-05391841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日新運輸工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。