夜勤専従職員(有料老人ホーム・埴生)
株式会社インマイライフ
求人番号:35020-05403951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤専従職員(有料老人ホーム・埴生)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生(定員40名)の夜勤業務
・2019年11月1日開設の新しい施設です。
・平屋建てなので階段移動等の負担がありません。
・ナイトケア、巡回、声かけ、排泄介助、コール対応、電話対応、
緊急時対応、モーニングケア等が主な業務です。
・ダブルワーク可です。
*夜勤は基本は2名体制です。
*ライフスタイルに合わせて仕事ができるよう、二通りの勤務時間
から選択できます。
*当社は生活リハビリの視点でサービス提供をしています。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護施設又は病院等での現場経験
(夜勤経験あれば尚可) - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師・准看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 記録等で一部スマートフォンを使用します。
(70歳の社員も問題なく使用しています。) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤専従(深夜労働)のため・定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒757-0012
山口県山陽小野田市大字埴生2138番1号
住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生 - 最寄り駅
- 埴生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,030円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30円〜250円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (短時間の場合)
・夜勤手当=2,000円
(長時間の場合)
・夜勤手当=4,000円
*深夜割増=1時~5時(5時間)は1.25
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 16時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 21時00分〜7時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夜勤は日をまたぐため、1回につき2日勤務として週所定労働日数
を表記しています。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
みらこ保育園(下関市王司)0歳~2歳児
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与
体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、
一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 - 復職制度
- あり
結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤
に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があ
れば基本的には再雇用させていただきます。 - 福利厚生の内容
- 【主な福利厚生の内容】
1.企業主導型保育園の優先利用
「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の
補助(0歳~2歳に限り)があります。
2.夏季休暇3日(取得期間6月~8月)
3.年末年始休暇4日(取得期間11月~2月)
4.年間休日111日
※2~4の対象は正社員
5.資格取得支援制度
資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有)
6.社内研修
・キャリアパス制度とリンクした研修システム
・外部講師による専門的研修の実施
・外部研修への参加(会社負担)
【その他の福利厚生制度】
・育児休業制度、介護休業制度
・健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 1.新入職員研修
2.キャリアパス研修
3.法定研修(拠点委員会で運営)
4.専門研修(外部講師を招き研修を実施)
5.外部研修(研修費用は会社負担) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 介護・育児の両立支援制度
1.介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要
がある場合取ることができる。 育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満
たないことを養育する場合に取得することができる。場合によって
は、1歳6ヶ月まで可能。
2.短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮
できる。
3.介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看
護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。
当社では、男性の育児休暇も推奨しています。
4.法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携
わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間
外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事
業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。
5.労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育
している者は、午後10時~午前5時までの間労働させることはな
い。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有
- 会社の特長
- 当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と
いう思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。
社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17 - 最寄り駅
- 新下関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
和田 - 電話番号
- 083-242-0137
- FAX
- 083-242-0138
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給与体系の見える化を実施しています。
*能力評価を積極的に行っています。
*能力・意欲次第でキャリアアップが可能です。
*キャリアパス制度とリンクした研修システムがあります。
*外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。
*有給休暇の積極的取得を奨励しています。
*入社後、新入社員研修があります。
(新入社員研修は入社時期に合わせて、4月・5月の部、
10月・11月の部のいずれかで受講していただきます)
*面接時は、安定所の紹介状を必ず持参して下さい。
*時間外労働に関する労使協定届出済。
*勤務条件により加入保険や有給休暇の日数は異なります。
(求人票は週1日8時間勤務の場合を記載)
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
株式会社インマイライフ - 代表者名
- 代表取締役:和田 耕一朗
- 会社所在地
- 〒751-0808 山口県下関市一の宮本町1-7-17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 16人(うち女性:12人、パート:6人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 高齢者介護事業の運営(サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料
老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所
介護、居宅介護支援、給食・配食) - 年商
-
- 平成29年:1億1,500万円
- 平成30年:1億4,000万円
- 平成31年:1億7,000万円
- メッセージ
- 夜勤専従で施設の入居者のお世話をおこなう仕事です。
長時間と短時間勤務の2パターンを選んでいただけます。
現在、他社で勤務をしている方で働きたい方も応募可能です(ダブ
ルワーク可能)。
夜間勤務は、正社員と二人体制なので安心です。 - 主要取引先
-
- (株)キロク
- (有)シバショー
- (株)アジアケータリングサービス
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- サービス付き高齢者向け住宅 みもすそ川
- 在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや
- 住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生
- 事業所番号
- 3502-614782-3
- 法人番号
- 4250003001215
- ホームページ
- http://www.inmylife24.com
- 事業所の特記事項
- みもすそ川バス停 徒歩10分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-05403951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社インマイライフ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。