事務(本社)
株式会社 ひまわり
求人番号:35020-06053951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと50日)
求人の概要
- 職種
- 事務(本社)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○介護用品等に関する事務業務です。
*主な業務として、受発注等販売に関する等のデータ入力
顧客からの問合せの対応、その他雑務があります。
*数値データ入力があるので、エクセルが使える方を希望します。
*電話応対・来客対応
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル入力操作程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *日給月給制(175,000円~190,000円)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒751-0817
山口県下関市一の宮卸本町3-30
株式会社 ひまわり卸センターバス停から徒歩2分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
175,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 雇用促進手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 雇用促進手当=入社日の属する月から3年間を限度に支
給(会社が必要と認めた場合金額見直し含め延長の場合
あり)。雇用促進手当を支給していた社員が主任1級に
昇格した場合は、雇用促進手当は減額または支給打ち切
り。
その他手当:規定による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,700円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜380,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な受注などで通常の業務量を大幅に超える業務が集中した場合は
一ヶ月70時間1年672時間まで延長可。延長回数6回迄
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダー (月1回土曜日出勤)
*夏季(8/13~8/15)*年末年始(12/30~1/3)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
営業(補助)、事務職、物流の分類による
- 復職制度
- あり
当人の希望、及び会社の状況とのマッチングによる。
- 福利厚生の内容
- 中小企業退職金共済
こくみんCOOP共済(団体生命保険)
生命共済(生命保険)
社会保険加入
慶弔金
健康診断(年1回)
厚生貸付金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 主にOJJによる
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業(原則、子が1歳まで)
短時間制度(子が3歳まで本人希望の6時間)
介護休業(通算93日間の範囲内) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- お客様の立場に立った新商品開発と取組にこだわっています。
社会貢献・災害リスク対策にも積極的に取組み、差別なく働きやす
く、力を発揮できる職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒751-0817
山口県下関市一の宮卸本町3-30
株式会社 ひまわり - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒751-0817
山口県下関市一の宮卸本町3-30
株式会社 ひまわり
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *筆記用具持参
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- *
- 担当者
兒島 - 電話番号
- 083-229-1500
- FAX
- 083-229-1501
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *基本的に土日祝休み、ただし月1回土曜日出勤あります。
*昇給は2年後より
*福利厚生の一環として、会社負担で団体生命保険に加入します。
*マイカー通勤の場合、駐車場代金3,000円/月(自己負担)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
株式会社 ひまわり - 代表者名
- 代表取締役社長:穴見 俊一
- 会社所在地
- 〒751-0817 山口県下関市一の宮卸本町3-30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 35人(うち女性:14人、パート:5人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 介護機器・用具製造販売、介護保険対応用具のレンタル・住宅改修
販社メーカーとして様々なPB商品を開発し全国展開しており、杖
は国内シェアトップクラスです。 - 年商
-
- 令和2年:15億4,133万円
- 令和元年:13億3,007万円
- 平成30年:12億2,911万円
- 主要取引先
-
- 楽天株式会社
- ピップ株式会社
- パナソニック株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社じあい
- ひまわり介護サービス株式会社
- 事業所番号
- 3502-101336-8
- 法人番号
- 6250001006214
- ホームページ
- http://www.himawari-co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-06053951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ひまわり」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。