職種

デイサービスリライブ介護職員（一の宮町）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○「ＩＭＬデイサービスリライブ」（５５人規模）での介護業務
＊食事介助・入浴介助・排泄介助等の日常生活業務
＊レクリエーションや生活リハビリ支援等
＊送迎業務　社用車（ＡＴ）使用（７～８人乗り）
＊資格取得制度があります。
＊キャリアアップ制度あります。　

☆永く働いていただける方、意欲のある方を待っています。

※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

資格がなくても応募可能です。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名登用

勤務地

〒751-0808
山口県下関市一の宮町２－１４－５
「在宅生活総合サポートセンターベリルいちのみや」
ＩＭＬデイサービスリライブ

最寄り駅

新下関（南口）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,080円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

930円〜1,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当150円〜300円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給、処遇改善は資格により異なります

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

10,000円〜30,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,400円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上

特記事項

＊就業時間は変則勤務になります。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊シフト制（相談可）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

みらこ保育園　２歳以下

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与
体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、
一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。

復職制度

あり

結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情（配偶者の転勤
に伴う引越しなど）で退職をされた方については、復職の希望があ
れば基本的には再雇用させていただきます。

福利厚生の内容

【主な福利厚生の内容】
１．企業主導型保育園の優先利用
「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の
補助（０歳～２歳に限り）があります。
２．夏季休暇３日（取得期間６月～８月）
３．年末年始休暇４日（取得期間１１月～２月）
４．年間休日１１１日
※２～４の対象は正社員
５．資格取得支援制度
資格取得のために必要な研修等の費用を助成（所定の条件有）
６．社内研修
・キャリアパス制度とリンクした研修システム
・外部講師による専門的研修の実施
・外部研修への参加（会社負担）
【その他の福利厚生制度】
・育児休業制度、介護休業制度
・健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

１．新入職員研修
２．キャリアパス研修
３．法定研修（拠点委員会で運営）
４．専門研修（外部講師を招き研修を実施）
５．外部研修（研修費用は会社負担）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

介護・育児の両立支援制度
１．介護・育児休業／介護休業：要介護状態の家族を介護する必要
がある場合取ることができる。　育児休業：１歳、１歳２ヶ月に満
たない子どもを養育する場合に取得することができる。場合によっ
ては、１歳６ヶ月まで可能。
２．短時間勤務制度／介護・育児の為、１日の所定労働時間を短縮
できる。
３．介護・育児（看護）休暇／対象家族の介護や子どもの世話（看
護）のために、１日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。
当社では、男性の育児休暇も推奨しています。
４．法定外時間外労働の制限／介護・育児（小学生就学始期）に携
わる従業員は、１ヶ月に２４時間、１年に１５０時間を超える時間
外労働が免除される。また、３歳に満たない子を養育する場合、事
業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。
５．労働基準法の深夜業によるの免除／小学校就学始期の個を養育
している者は、午後１０時～午前５時までの間労働させることはな
い。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と
いう思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。
社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒751-0808
山口県下関市一の宮本町１－７－１７

最寄り駅

新下関駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

和田　耕一朗（ワダ　コウイチロウ）

電話番号

083-242-0137

FAX

083-242-0138

特記事項

＊賞与は本人の会社への貢献度に応じて支給します。
　前年度実績は寸志程度です。

＊６５歳以上の方も応募可能です、ご相談下さい。
　この場合、雇用条件は異なります。

＊就業日数・時間相談可
（契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります）

＊研修会、スキルアップ、資格取得にかかる費用は、会社が全面的
　にバックアップします。

●当デイサービスは、大規模型で利用者も多くいますが、働きやす
く、研修など学びもできる職場です。多職種の職員同士も関係が　
よくお互いフォローしあいながら仕事ができています。
　是非とも一緒に働きませんか！
　【新下関付近】

管轄ハローワーク

下関公共職業安定所（ハローワーク下関）

会社名

株式会社インマイライフ（カブシキガイシャインマイライフ）

代表者名

代表取締役：和田　耕一朗

会社所在地

〒751-0808 山口県下関市一の宮本町１－７－１７

従業員数

企業全体

105人

就業場所

22人（うち女性：12人、パート：8人）

設立

平成24年

資本金

1,000万円

事業内容

高齢者介護事業の運営（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料
老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所
介護、居宅介護支援、給食・配食）

年商

• 平成29年：1億1,500万円
• 平成30年：1億4,000万円
• 平成31年：1億7,000万円

メッセージ

当デイサービスは、大規模型で利用者も多くいますが、働きやすく
、研修など学びもできる職場です。多職種の職員同士も関係がよく
お互いフォローしあいながら仕事ができています。
是非とも一緒に働きませんか！

主要取引先

• （株）キロク
• （有）シバショー
• （株）アジアケータリングサービス

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• サービス付き高齢者向け住宅　みもすそ川
• 在宅生活総合サポートセンター　ベリルいちのみや
• 住宅型有料老人ホーム　ヴィブレ埴生

事業所番号

3502-614782-3

法人番号

4250003001215

ホームページ

http://www.inmylife24.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください