職種

介護支援専門員（未経験者可）（パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・介護認定の申請代行
・利用者様のご自宅訪問
・ケアプランの作成
・モニタリング
・担当者会議
・アセスメント　等
※移動は社用車の他、私用車を使用していただく場合もあります。
　（１ｋｍあたり１０円支給）
●令和６年２月に開始した新しい事業です。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

居宅介護支援事業所等、介護支援専門員としての勤務経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

記録の入力等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

山口県下関市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

特記事項

・勤務時間については要相談可。
・最低条件　１日４時間以上、週２日以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆（８月１３日～１６日）、年末年始（１２月２９日～翌年１月
４日）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

・直近の雇用内容と同条件で再雇用可。

福利厚生の内容

・介護支援専門員の更新に関する一部補助あり

・外部研修等へ参加する研修費用の補助あり

・制服貸与

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊令和６年２月開始の新しい事業のため、昇給・賞与の前年度実績
は「なし」となっています。

・アットホームな職場なので、気軽に相談しながら仕事ができます
。

・小規模事業所ですが、お客様のご要望も増えているための増員で
す。

・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。

＊定年以上の方も相談可能ですので、ハローワークの窓口にご相談
下さい。

＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。


【垢田・綾羅木・山の田付近】

管轄ハローワーク

下関公共職業安定所（ハローワーク下関）

従業員数

企業全体

5人

就業場所

3人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

・損害保険・生命保険　代理店業
・居宅介護支援事業所の運営
・介護、医療備品等の販売　等

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください