デイサービス看護職員(正社員)
株式会社もりの灯台
求人番号:35020-11691551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月14日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- デイサービス看護職員(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 令和5年9月に開設した住宅型有料老人ホーム内の「灯りやデイサ
ービス」(定員10名)における看護・介護業務全般です。
主に利用者の健康管理(バイタル測定・服薬管理)を行い、機能訓
練や入浴・食事・排泄等の介助に関わっていただきます。
家庭的で温かい雰囲気の中、利用者一人ひとりに寄り添った支援を
大切にしています。
【業務内容の変更範囲:現状変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護師または准看護師としての実務経験があれば尚可。介護施設や
デイサービス等での勤務経験があれば活かせます。 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業(バイタル記録・日誌入力など)ができる程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒750-0314
山口県下関市菊川町大字上田部343-2 - 最寄り駅
- 小月駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当45,000円〜50,000円
資格手当手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 240,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制(日曜日は定休日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種・資格・経験年数に応じて基本給を設定。看護職・介護職ごと
に職務基準表を設け、能力評価により昇給を行っています。 - 復職制度
- あり
育児や介護等で離職した職員の復職支援制度あり
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可(無料駐車場あり
)。
制服貸与、健康診断、予防接種補助など職員の健康を支える制度を
整備。
勤続年数に応じた表彰制度もあり、安心して長く働ける環境です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 法人内研修を計画的に実施し、職員のスキルアップを
支援。
自社運営の「アカデミー事業」にて実務者研修や資格
取得支援を行い、初心者からベテランまで学び続けら
れる体制を整えています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護との両立を支援するため、
家庭の事情に配慮した勤務体制を整備。
仕事と生活のバランスを保ちながら、
安心して働ける環境づくりに努めています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に根ざした少人数ケアを
実践。次世代職員の育成にも力を注いでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒750-0314
山口県下関市菊川町大字上田部343-2 - 最寄り駅
- 小月駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
藤岡 アキノリ - 電話番号
- 083-227-3270
- FAX
- 083-227-3271
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 試用期間3か月(同条件)
各種社会保険は採用日に加入
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当は法人規定により支給(上限15,000円)
昇給・賞与は業績および人事考課による
制服貸与あり
*応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。
【菊川】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
株式会社もりの灯台 - 代表者名
- 代表取締役:島田 善信
- 会社所在地
- 〒750-0314 山口県下関市菊川町大字上田部343-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:11人、パート:10人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 地域包括ケアシステム推進及び強化を目的に、住宅型有料老人ホー
ム・地域密着型通所介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護サ
ービスの運営 - 年商
-
- 令和6年:9,600万円
- メッセージ
- 新しく開設した法人で、利用者一人ひとりの生活を大切にしながら
、
地域に根ざした看護・介護サービスを提供しています。
職員同士の連携を重視し、家庭的で温かい雰囲気の中で、
利用者様の「できること」を一緒に支える職場です。
看護職として、日々の健康管理を中心に、介助や機能訓練の支援な
ど、
ご自身の専門性を活かして働ける環境を整えています。
資格取得やスキルアップを目指す方には研修制度もあります。
地域の方々の安心を支える仕事に誇りを持ち、
明るく前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。
私たちと一緒に、安心して過ごせる「灯りや」をつくっていきまし
ょう。 - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 住宅型有料老人ホーム「灯りや」
- もりの灯台 在宅介護サービス24
- 事業所番号
- 3502-616922-0
- 法人番号
- 4250001019829
- ホームページ
- https://www.morinotoudai.com/
- 事業所の特記事項
- 少人数体制で意見を大切にし、職員同士が支え合う職
場です。研修制度があり安心して働けます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-11691551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社もりの灯台」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。