医療事務
医療法人悠和会 だて整形外科リハビリテーションクリニック
      求人番号:35020-12139951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
        産休・育休職員増のため
- 仕事の内容
- ○医療請求事務
 ○患者さんの対応
 ○電話応対
 ○カルテ代行入力(電子カルテ)
 ○レセプトコンピューター入力(ORCA)
 
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 ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須パソコン操作:必須
 レセプト業務:あれば尚可
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの簡単な入力
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
 
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒751-0849
 山口県下関市綾羅木本町2丁目4-22
- 最寄り駅
- 綾羅木駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          184,000円〜198,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当3,000円〜3,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当
 時間外月平均 0~5時間
 *皆勤手当 5,000円
 *その他手当 業務担当を持つことで支給の可能性あり
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜19時00分
 - 特記事項
- *就業時間(4)8:30~12:30(休憩なし)
 (5)9:00~13:30(休憩なし)
 ※(4)・(5):水・土※月平均労働時間は173.3時間
 ※19時までの勤務が週に2回あります。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 24.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
 
- その他の休日
- *盆・年末年始
 *水・土曜日の午後休診(月1回全体会議があります)
 
- 週休二日
- なし
 
- 年間休日数
- 76日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          *
- 復職制度
- あり
          *
- 福利厚生の内容
- ・各種社会保険完備
 ・定期健康診断
 ・インフルエンザ予防接種
 ・退職金制度
 ・各種社内イベントあり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・資格取得支援
 ・接遇研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産前産後休暇
 ・介護休暇
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 整形外科
 リハビリテーション科
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒751-0849
 山口県下関市綾羅木本町2丁目4-22
- 最寄り駅
- 綾羅木駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒751-0849
 山口県下関市綾羅木本町2丁目4-22
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に適性検査あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 柴山 
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 083-254-1815
- Eメール
- keitrin2021@gmail.com
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は会社規定により支給。
 2km以上の方となります。
 
 *月末・月始にレセプト業務による残業が発生します。
 
 ※就業時間について
 8:30~、8:45~、9:00~等、
 就業時間(1)~(5)以外の時間帯もあります。
 1ヶ月の平均所定労働時間は173.3時間です。
 19時までの勤務時間が週に2回あります。
 
 *応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所(ハローワーク下関)
会社情報
- 会社名
- 医療法人悠和会 だて整形外科リハビリテーションクリニック 
- 代表者名
- 院長:伊達 亮
- 会社所在地
- 〒751-0849 山口県下関市綾羅木本町2丁目4-22 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:22人、パート:5人)
 
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 医療業
- メッセージ
- 子育て中の方や、子育てが落ち着いた方、幅広い世代の方が活躍し
 ています。見学も随時受付中です!お気軽にお問合せ下さい。
- 事業所番号
- 3502-100763-7
- 法人番号
- 2250005003839
- ホームページ
- https://www.date-c.com/
- 事業所の特記事項
- 北浦線稗田口バス停 徒歩1分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-12139951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人悠和会 だて整形外科リハビリテーションクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。