【仙台】鉄道インフラの部品設計・測量◆土日祝休み◆
事業所名非公開
求人番号：35020-14325651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月19日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 【仙台】鉄道インフラの部品設計・測量◆土日祝休み◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 鉄道インフラを支える通信・信号・電力設備や鉄道関連部品の設計
および製図業務を行う技術系総合職を募集します。経験者は待遇面
で優遇！経験をいかして即戦力として活躍ください！
・鉄道や電気用金物、箱物（盤）の設計および製図業務
・現場調査（測量業務）
・ＣＡＤでの設計（パソコンの基礎知識があれば未経験でもＯＫ）
年間休日は１２０日あるためプライベートを大切にしながら働けま
す。当社は大阪・山口・東京・仙台に拠点があり、大阪では関西地
方のＪＲ設備を中心に対応しています。作業の成果が形として残る
仕事が好きな方におすすめです。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可金物または機械設計の経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
第３種電気主任技術者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＡｕｔｏＣＡＤの基本操作できれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 現場手当１万円支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,300円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 178,400円〜232,200円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり31,900円〜37,800円
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当
＊ライフサポート手当 配偶者１５，０００円
子 ２，５００円／人
＊住宅手当 ２０，０００円
※ライフサポート手当・住宅手当は、税務上の扶養者が
いる場合のみ
- 固定残業代に関する特記事項
- ２０時間の固定残業代として支給し、２０時間を超える場合は時間
外手当を別途支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期限の逼迫で通常業務量を超える業務発生の場合、労働者に通知し
１ヶ月６０時間、１年６１２時間まで延長可能。年６回を限度。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始・お盆
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験（適性検査）、面接
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は「豊かさの創成」を理念に経営の安定と従業員の心の豊かさ
を大切にし、製品の創生とプロジェクトの創成に注力しています。
詳細や社員の声はＨＰに掲載していますので、ぜひご覧ください。
■年間休日１２０日（土日祝休み）でプライベートも充実
■取引先が大手企業で安定した業績を誇ります
■有休取得率が高く、働きやすい環境です
■入社後半年から１年間は、先輩の補佐業務を行います
・入社５日後に有給休暇付与
・入社後、初回給与支払い時に支度金として５万円を支給
・半日単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は５日以上
・住宅、家族、資格手当あり
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）
・退職金制度あり
・メンタルヘルスケア
・制服、作業服貸与あり
＊応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下関公共職業安定所（ハローワーク下関）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 2人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- ＪＲ各社の沿線に伴う通信・信号・電力の設備、設計、製作業務
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-14325651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。