職種

給与計算・労務事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

社員外注約４０名分の給与計算を中心とした総務業務を担当して
頂きます。給与計算はＴＫＣを使用し、給与処理を行います。
■主な業務内容
・給与計算業務（月次）
・勤怠データの集計・確認
・社会保険・労働保険手続きの補助（社労士との連携）
・電話対応・来客対応
・総務業務全般（給与計算中心、総務課３名で分担）
■業務の特徴
現在、業務のデジタル化やペーパーレス化など、バックオフィス
含む全体業務の改革に取り組んでいます。新しいシステムや
ツールの導入に前向きに取り組める方を歓迎します。

学歴

不問

必要な経験等

必須

【必須】・給与計算の実務経験
・社会保険・労働保険の知識がある方
・業務改善やシステム導入の経験がある方

必要な免許・資格

簿記実務検定３級
あれば尚可

簿記能力検定（全経３級）
あれば尚可

必要なPCスキル

【歓迎】
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作（データ入力）ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集・採用の為

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒759-0204
山口県宇部市妻崎開作５１１－４

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,300円〜4,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情・期間等納期・工程遅れなどの場合の対応時に
１日５時間まで６回を限度として１か月４２時間まで

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制（土日休み、ＧＷ、お盆、年末年始含む）
祝日は工場カレンダーによる。

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設けています。

会社の特長

技術力と安定した基盤に加え、ＤＸ推進や脱炭素経営など先進的な
取り組みに注力。若手後継者のもと、デジタル活用と伝統技術を融
合させ、柔軟で活気ある職場づくりを進めています

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒759-0204
山口県宇部市妻崎開作５１１－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒759-0204
山口県宇部市妻崎開作５１１－４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

常務取締役　＊ハローワーク以外の
　職業紹介事業者からの営業はお断り

担当者

坂本　直之（サカモト　ナオユキ）

電話番号

0836-41-8430

FAX

0836-41-1824

Eメール

info@sakamoto-iw.co.jp

特記事項

■安定基盤×成長への挑戦
創業８０年、地元宇部市でプラント設備の製作・据付を手がけてき
ました。地元メーカー様をはじめ大手企業との長年の取引があり、
安定した経営基盤があります。一方で、今まさに世代交代の時期を
迎え、「次の８０年」に向けた変革期にあります。
■事業拡大に向けた新たな取り組み
既存顧客との関係を大切にしながら、石油化学・重工業・電力など
新規分野への営業展開を予定。デジタル技術を活用した業務効率化
若手技術者の育成強化、品質管理体制の高度化により、
受注力・施工力の向上を目指しています。バックオフィスの強化も
事業拡大の重要な基盤と位置づけています。
■働き方改革・環境への取り組み
・やまぐち健康経営認定企業（働き方改革関連認定）
・ＩＳＯ９００１認定企業（品質マネジメントシステム）
・ＳＢＴ認定取得（脱炭素推進の科学的目標設定）
山口県脱炭素推進モデル企業として紹介されました。ｈｔｔｐｓ：
／／ａｘｉｓ．ｏｒ．ｊｐ／ｉｎｆｏ／２０３３６．ｈｔｍｌ
■働きやすい環境　【業務内容の変更範囲】変更なし
残業は月平均５時間程度とほとんどありません。転勤の可能性なく
地元で安定して長く働け、経験を活かして活躍できます。

管轄ハローワーク

宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部）

会社名

株式会社　坂本鉄工所（カブシキガイシャ　サカモトテッコウショ）

代表者名

代表取締役社長：坂本　均

会社所在地

〒759-0204 山口県宇部市妻崎開作５１１－４

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

昭和21年

資本金

2,000万円

事業内容

プラント工場設備の製作から据付工事まで一貫施工
地元大手メーカー様をはじめ全国に取引先多数
地域の基盤産業を支えるものづくり企業です

メッセージ

【総務経験を活かし、会社の基盤を支えてください】
給与計算（社員・外注約４０名分）を中心に、勤怠管理、社会保険
手続きの補助、電話・来客対応、書類整理・データ入力など
総務業務全般を担当いただきます。総務課は３名体制で互いに
サポートし合いながら業務を進めています。社労士・税理士とも
連携するため、迷う点はすぐ相談できる環境です。給与はＴＫＣ
給与ソフトを使用しています。
【変革期だからこそ、経験者の力が必要です】
当社は創業８０年、宇部市で製造と現地工事を両輪に事業を行って
います。「次の８０年」に向け、情報共有、ペーパーレス、業務
フローの見直しを推進中。給与・勤怠も属人化を減らし、手順書の
整備、ダブルチェック、データ管理の標準化を進めていきます。
できる所から一つずつ改善していく方針です。現担当者の退職に伴
う募集です。入社後はできる業務から段階的にお任せしていきます
【歓迎する方】
給与計算の実務経験（目安３年以上）、新しいツールに前向きな方
正確性と守秘を大切にできる方。少人数だからこそ改善提案が形に
なりやすく、総務から会社全体を支える実感があります。
腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。経験を活かして、
バックオフィスから一緒に会社をより良くしていきましょう。

事業所番号

3503-000634-9

法人番号

5250001003204

ホームページ

https://sakamoto-iw.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください