事務職【土日祝休み】

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：35030-03562261

採用人数：1人
掲載開始日：3月31日（10日前）
応募期限：5月31日（あと51日）

求人の概要

職種

事務職【土日祝休み】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊会計ソフトへの入力など
＊電話対応、来客対応
＊銀行用務
＊出張関係手続
＊事務的雑務
＊社用車の使用あり（ＡＴ限定可）

【業務内容の変更範囲】変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

簿記実務検定３級
必須

簿記３級以上
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

山口県宇部市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

214,600円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 194,400円〜199,800円
定額的に支払われる手当: 調整給手当20,200円〜20,200円
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 540,000円〜（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額24,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

45分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始
※誕生日月には、特別休暇が付与されます。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他（又は面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：作文

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊ここ数年は、お祭りなどの行事を開催した後や年度末等に合計
　年４回程度（年額２５万円程度）の一時金が支給されています。
＊通勤手当は、規程により距離に応じて支給。
＊職員のためのヨガ教室も開催
＊酸素ルームやマッサージ機能付きウォーターベッド、マッサージ
　機などがあり、休憩時間などに使用することができ、職員の福利
　厚生が充実しています。

＊時間外労働に関する協定届確認済

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 62人
就業場所: 55人（うち女性：41人、パート：8人）

事業内容

社会福祉事業（障がい者支援施設　高嶺園、　生活介護事業所　
高嶺障がい者支援センター）

メッセージ

＊ここ数年は、お祭りなどの行事を開催した後や年度末等に合計年
４回
　程度（年額２５万円程度）の一時金が支給されています。
＊通勤手当は、規程により距離に応じて支給。
＊職員のためのヨガ教室も開催
＊酸素ルームやマッサージ機能付きウォーターベッド、マッサージ
機など　
　があり、休憩時間などに使用することができ、職員の福利厚生が
充実し
　ています。