職種

工場内の電気工事／職歴不問・未経験者を長期育成／～４５歳

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

将来を担う人材の長期育成のため

仕事の内容

多くの未経験の転職者が電気工事士として成長・活躍している職場
です。一度身につけると一生困らない電気の技術者はあらゆる所で
活躍できます。
●仕事の概要⇒お客様はＵＢＥ（株）様をはじめ地元優良企業が中
心です。機械設備電気工事約５割をメインに、照明などの生産設備
付帯工事約３割です。工事規模は数人体制での１日～１カ月工事か
ら、数十人体制による大規模工事まであります。　
●当社で働くメリット⇒週休２日制で年間休日１２５日のメリハリ
ある働き方です。現技術者の８割が未経験入社という人材育成型の
職場です。
（業務の変更範囲）会社の定める業務の範囲

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

山口県宇部市

※工事現場は宇部市内約５割を中心に県内西部エリアなどです
※各現場へは原則チーム毎に社用車で移動します

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,400円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,400円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＜参考＞
未経験の入社２年目・４２歳・家族あり
　収入例：月収２６万円程度、年収４００万円程度

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

7時45分〜17時00分

特記事項

※残業は工事の内容や進捗状況により不定期に発生します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

75分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ５／３～／１、盆８／１４～１７、年末年始１２／２８～
１／５（令和６年会社カレンダーより）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所があります

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

※応募書類は面接前必着でマイページ提出または郵送してください

担当者

特記事項

■育成に力！　～まずは２年間一緒に頑張りましょう～
【１年目】先輩とペアを組み、補助作業をしながら仕事の流れや材
　料・工具の名称と使い方をしっかり習得します。難しい作業はあ
　りませんが、技術者としての基礎をつくる大切な１年間です。
　併せて、第二種電気工事士資格の自己学習に取り組みます。
【２年目】資格を習得したら、専任教育者による現場での実践指導
　を強化し、単独でできる作業を増やしていきます。また、必要に
　応じてポリテクセンター山口の技術講習にも参加し、スキルアッ
　プを図ります。（資格取得や外部講習の費用は会社が負担）
■新人の定着率１００％
※技術者は１０～６０代の幅広い年齢層ですが、ほとんどが未経験
　からのスタートです。各年代に人事が在籍しておりバランスもと
　れています。
※最近３年間の採用状況は、異業種からの転職者１人、高校・大学
　新卒者６人、職業訓練修了者２人の９人で離職者はありません。
■安心して働ける職場
※未経験入社の経験を活かして後輩教育に熱心な先輩が多いです。
※技術の向上や仕事の成果は半期毎に上司と役員が適正に評価し、
　賞与や昇給に反映しますので、「頑張り」が報われます。
※万が一のケガは労災上乗せ保険にも加入しており安心です。

管轄ハローワーク

宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部）

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛
ける電気の総合エンジニアリング会社です。高度な技術力から地元
のＵＢＥ（株）様をはじめ多数の大手企業から信頼を得ています。

メッセージ

・キャリアアップのチャンスは多くあります。
・係長や主任として現場でチームをまとめ、現場で活躍しています
。
・建設業には多種多様な資格があり、それぞれの作業に資格が必要
となります。
　必要な資格は会社負担で取得へのサポートをします。（規定あり
）
・連休（ゴールデンウィーク、盆、年末等）があります。
・電気工事業は、景気に左右されにくく、非常に安定した業種です
。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください