洗濯・清掃作業

事業所名非公開

求人番号:35050-00368261

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:1月20日(9日前)
  • 応募期限:3月31日(あと61日)

求人の概要

職種
洗濯・清掃作業
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
当社洗濯場での作業服の洗濯作業。
・周辺フロワ等の掃除。
 並びに従業員作業服の洗濯業務を行っていただきます。
・就業時間:8時00分~15:30分のうち4.5時間~5時間
 (休憩時間:30分)

業務内容の変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
山口県防府市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額300円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜13時00分
就業時間2
8時00分〜13時30分
就業時間3
10時00分〜15時30分
特記事項
(4)10時30分~15時30分

(1)~(4)の交替制
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
30分
週所定労働日数
週4日程度労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
労働組合
あり
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
場内禁煙

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
*週20時間未満の勤務になります。

*有給休暇は勤務日数に応じて、法定どおり付与。

*シニア歓迎求人

*通勤費に関して
 通勤距離に応じて金額変動
 ・2km未満:通勤費無
 ・5km未満:100円
 ・10km未満:200円
 ・10km以上:300円

本求人の管轄

管轄ハローワーク
防府公共職業安定所(ハローワーク防府)

会社情報

従業員数
企業全体
103人
就業場所
44人(うち女性:5人、パート:5人)
事業内容
東海カーボン(株)防府工場の人造黒鉛電極製造工程の一部並びに
設備補修又製作改造を事業としている。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は防府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「35050-00368261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の防府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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