グラフィックデザイナー（アパレル系）（東京本部）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：35050-01997061

採用人数：2人
掲載開始日：5月7日（52日前）
応募期限：7月31日（あと33日）

求人の概要

職種

グラフィックデザイナー（アパレル系）（東京本部）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

老若男女誰もが知っているアパレルブランドの折込チラシや店頭販
促物のデザイン業務。具体的には国内外の折込チラシや店頭販促
物の紙面デザイン、撮影提案、入稿までの制作に関わる全ての業務
クライアントとの打合せ後ラフ制作からデザインを具現化し、何度
かの修正後、入稿作業へ。毎週複数のチラシを並行して制作。
入社後ＯＪＴにより、制作の流れやトンマナを覚えていただき、
ゆくゆくは直接クライアントとやり取りし、１、２人で紙面をデザ
インしていただきます。将来的にはクライアントとの折衝、進行管
理、撮影ディレクション、アートディレクターなどキャリアアップ
チャンスもあり。アパレル商品がメインの仕事の為、洋服の好きな
方を募集。２０、３０代も活躍中！男女比：５・５対４・５
業務内容の変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐを使用した実務経験
３年以上
また、ＤＴＰ、グラフィックデザインの基礎知識

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

・Ａｄｏｂｅ　Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ（現在ＣＣにて制作）
・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ
上記２ソフトの実務経験／Ｍａｃ使用

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６５歳が定年の為

試用期間

あり（３ヶ月（最大））

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都渋谷区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

252,000円〜290,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

32,000円〜40,000円
その他の手当等付記事項: ※経験者の場合、経験や能力を考慮します
・技能手当
・役職手当
・住宅手当：０円から３万円迄（本人の名義に限り）
・扶養手当：配偶者、子２人迄各１万、子３人目５千円
・慶弔手当：（結婚、出産、葬祭、見舞金）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0.00％〜9.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年1回
賞与金額: 100,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1: 10時00分〜19時00分
就業時間2: 13時00分〜22時00分

特記事項: ・就業時間（１）は標準時間
・フレキシブルタイム：５時～２２時
・スーパーフレックス（コアタイムなし）
・起算日：毎月１６日／清算期間：１ヶ月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: その他
その他の休日: 基本土日休み。
夏期、年末年始、慶弔、出産・育児休暇、介護、看護休暇制度

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

・慶弔金（結婚、出産、忌引）制度
・永年勤続表彰制度

・新入社員研修制度
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ビル指定喫煙場所あり

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: 可能な限り作品を添付
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

定員に達し次第締め切りとさせていただきます

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 試用期間は相互理解を深め、相互にとって弊社で働く事が有意義で
あるか否かを判断する期間と考えております。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 防府公共職業安定所（ハローワーク防府）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 33人
就業場所: 22人（うち女性：10人、パート：1人）

事業内容

商業デザインー般を制作します。たとえば、パンフレット、ポスタ
ー、折込チラシ等の企画から制作関連して、写真撮影やＷｅｂコン
テンツの制作まで手がけています。

メッセージ

国内外の折込チラシや店頭販促物をメインに制作・撮影をおこなう
デザイン会社です。大手企業から直接依頼を受け、丁寧・確実な
仕事をご評価いただき、創業依頼安定した取引を続けています。
アイデアを直接伝え、カタチにしやすい環境。その分注目度は高
く反響も絶大。自らのデザインを日常シーンで目にする事が可能。
企画から制作・撮影までワントップでおこなえるクリエイティブ力
を活かし、スピード感を持ちデザインや撮影に活かせる事が強み。
近年ではデザイン会社ながらワークライフバランスを大切にし、
作業効率化を図り、クライアントと協力し残業時間の削減に成功。
その結果クリエイティブ時間の確保や、体調管理・オフ時間を捻出
年々有休休暇の取得率は上がり、有給と休日を併用した長期休暇の
取得を推進し、交代で快くお休みが取れる環境になっています。
その成果もありここ数年でデザイナーの定着率も安定し５、８年と
長く働く社員も多数。新卒から若くして活躍されている方も多数。
個々の個性や希望を大切に、キャリアの築ける環境です。
質問事項がある場合はご連絡下さい。
＜休日の補足＞
・清算期間の暦日数が２８日の場合：休み８日間
・清算期間の暦日数が３０日の場合：休み９日間
・清算期間の暦日数が３１日の場合：休み９日間