商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(下松分室)
アクサ生命保険 株式会社 徳山営業所
求人番号:35070-02123341
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(下松分室)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業
・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保
険設計
・個人のライフプランに対応した保険設計
※アクサ生命は山口県と健康経営に関する連携協定を締結しており
、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への
アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ
ております(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標
です)。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力 等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒744-0008
山口県下松市新川2丁目1-38 下松商工会議所3F
下松分室 - 最寄り駅
- JR山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
150,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は24・21・18・15万円+業績給
・募集手当 ・保全手当 ・顧客満足度手当
・損保手当 ・育児手当 等
※昇級・賞与は変動がある為、(前年度実績 なし)と
表記しています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・退職金制度あり(勤続2年以上で退職一時金が支給され、確定拠
出年金の受給資格ができます。)
・健保組合保養所(トマム)
・特別功労金規定あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 【育児・育孫短時間勤務制度】
中学就学までの子・孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助
する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。
【看護休暇】
中学校就学前の子または孫を養育する場合、病気・けがをした子
・孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるため
に1年度あたり5営業日休暇(子・孫が2人以上の場合10営業日
休暇)を取得できます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所でアクサ生命
の各種保険制度が採用されています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒745-0033
山口県周南市みなみ銀座1-26
TOKUYAMA DECK D1 5F - 最寄り駅
- JR山陽本線 徳山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒745-0033
山口県周南市みなみ銀座1-26
TOKUYAMA DECK D1 5F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 緊急事態宣言発令期間中はWebでの会社説明会や面接も可能です
。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 徳山営業所
- 担当者
橋本 / 石井 - 電話番号
- 0834-31-7496
- FAX
- 0834-31-7498
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)
研修手当(月額)11万円+研修交通費
※2か月目以降の就業時間 9:15~17:00
※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
※通勤手当が3万円超の場合は、超過額の50%を支給します。
※アクサ生命は健康経営優良法人2020(ホワイト500)の認
定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の
登録商標です)
※【アクサの育児・育孫支援制度】
育児・育孫時短勤務:中学校就学前の子または孫を養育する場
合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就業時間を1
日6時間に設定できます。
※【育児手当あり】
同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人
につき入社2か月目と7か月目に各々5万円(最大2人で各10万
円)を支給いたします。
※緊急事態宣言発令期間中はWebでの会社説明会や面接も可能で
す。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 徳山公共職業安定所(ハローワーク徳山)
会社情報
- 会社名
アクサ生命保険 株式会社 徳山営業所 - 代表者名
- 徳山営業所所長:橋本 剛明
- 会社所在地
- 〒745-0033 山口県周南市みなみ銀座1-26
TOKUYAMA DECK D1 5F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7678人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成6年
- 資本金
- 850億円
- 事業内容
- 生命保険業
- メッセージ
- ・主な訪問先は商工会議所の会員(もしくは会員企業)様。安心し
て働ける環境があります。
・小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事
と家庭」を両立されています。勤務調整もしやすい環境なので、学
校行事へも無理なく参加できます。
・育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で
働くあなたを支えます。 - 事業所番号
- 3507-916093-4
- 法人番号
- 8010401060741
- ホームページ
- http://www.axa.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35070-02123341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アクサ生命保険 株式会社 徳山営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の徳山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。