職種

工場内荷役・運転補助作業員／日勤

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負（派35-300339）

仕事の内容

東ソー（株）南陽事業所において、
・桟橋の荷役作業
　バルブ操作、監視作業等
・運転補助作業
　副原料調合、器具を使った運搬、洗浄作業等

１週間に１度、夜間までの監視業務があります。
月の支給は２８～３５万円程度（現在の実績）です。
工場勤務が初めての方でもしっかりとお教えしますので
ぜひご応募ください。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６７歳のため　労基法・深夜業制限（省令２号）

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒746-0006
山口県周南市開成町
東ソー（株）南陽事業所内
金近産業

最寄り駅

ＪＲ新南陽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,000円〜237,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜212,500円

定額的に支払われる手当

作業手当5,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊月額換算：日給×２５日

賃金形態

日給7,000円〜8,500円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額9,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時30分

就業時間2

16時30分〜0時30分

特記事項

１週間に１回、就業時間２があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

25.0日

休憩時間

80分

休日

休日

その他

週休二日制

なし

その他の休日

勤務カレンダーによる

週休二日

なし

年間休日数

65日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容により、基本給を設定、作業手当、技能手当を支給

復職制度

あり

原則として退職前の部署及び職務に復帰となります。ただし、本人
の希望がある場合や組織の変更等やむを得ない場合は部署及び職務
を変更する場合があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

会社の特長

周南地区大手企業内での下請企業として安定した業績を誇ります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒746-0022
山口県周南市野村２丁目３番１８号

最寄り駅

ＪＲ山陽本線　新南陽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務担当

担当者

赤松（アカマツ）

電話番号

0834-63-0417

FAX

0834-64-1399

特記事項

＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎

＊安定した収入とやりがいを実感できる昇給・賞与制度
当社では、従業員の努力と成果を正当に評価し、毎年１回の昇給と
年に２回の賞与を確実に支給しています。収入の安定性と成長を
実感できる環境を整えています。
昇給制度：昇給は、「基本の昇給」と「成果による昇給」の２つに
分かれています。基本の昇給は、会社での経験や勤務年数に応じて
確実にアップし、成果による昇給はあなたの努力や仕事の成果が
反映されます。
賞与支給：入社１年目でも、月に１万円を目安に年２回の賞与を
支給。また、在職１年経過後は、在職年数に応じた加算方式で賞与
額が増え、確実に支給されます。
さらに、昇給・賞与の評価基準は明確で、あなたの頑張りがしっか
りと評価され、やりがいを持って働ける職場です。
安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境で、私たちと
一緒に成長しませんか？
☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を
掲載しておりますので是非ご覧ください。

管轄ハローワーク

徳山公共職業安定所（ハローワーク徳山）

会社名

金近産業　株式会社（カネチカサンギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：門出　健司

会社所在地

〒746-0022 山口県周南市野村２丁目３番１８号

従業員数

企業全体

287人

就業場所

10人（うち女性：0人）

設立

昭和37年

資本金

1,000万円

事業内容

化学工業、貨物取扱業、倉庫業　
労働者派遣事業　派３５－３００３３９
有料職業紹介事業　３５－ユ－３０００３３

事業所番号

3507-001534-6

法人番号

8250001009891

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください