職種

営業員（金属精密部品・装置のルート営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜主な業務内容＞
・既存顧客（ルート）への訪問・打合せ
・製品仕様・要望内容の確認、見積作成・受注処理
・社内（製造・設計）への手配と納期調整
・納品およびフォロー対応
＜ポイント＞
・飛び込み営業はなく、お客様と長いお付き合いを育てていく営業
・図面経験のある方はスキルを活かせます
・未経験の方も基礎から育成する体制があります

「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」
＊変更範囲　会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・機械加工の製造業に携わった経験のある方や図面のわかる方優遇
・未経験の方も基礎から育成する体制があります

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒745-0802
山口県周南市栗屋奈切５０番地の４７

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

11分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　５，０００円～

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

3.30％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時15分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産量大幅受注時に１日８時間まで、年６回を限度として１ヶ月８
０時間以内、年７２０時間以内

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

社内カレンダーに基づく・年末年始・夏季休暇

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生倶楽部、イネサス（社員）に加入
各種旅行・宿泊割引や結婚・出産ほかお祝い応援制度、その他多数
の福利厚生を補助しております。

・本社に、血圧測定器、パルスオキシメ－タ－及びエクササイズマ
シ－ンを設置するなど休憩時間を利用しての健康維持にも努めてお
ります。

・各種レクリエ－ションや研修旅行も実施しており、社員のコミュ
ニケ－ションも良好です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休暇・介護休暇の取得を積極的に実施しております。
令和６年度　パパ育休対象者２名→パパ育休取得者２名
令和７年度　パパ育休対象者１名→パパ育休取得者１名
　女性育休対象者１名→女性育休取得者１名

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

設計から製作・組立まで一貫対応できる体制が強みです。若手から
ベテランまで在籍し、技術を身につけながら成長できる職場です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒745-0802
山口県周南市大字栗屋奈切５０番地の４７

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒745-0802
山口県周南市大字栗屋奈切５０番地の４７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務経理部　部長

担当者

小川　康利（オガワ　ヤストシ）

電話番号

0834-25-1158

FAX

0834-25-1866

Eメール

soumu@k-miyahara.co.jp

特記事項

■労働条件の補足
・採用時の賃金は経験や技術レベル、実績等を総合的に決定します
・確定拠出年金は毎月５千円を会社が積立し将来に備えられます
　勤続１０年以降は積立額が１４千円となり安心感が高まります
■職場の特徴
・職場は日勤のみで働きやすい勤務時間帯となっています
・工場は清潔で一年中冷暖房完備の快適な環境です
・身体に負担が少なく長く勤務しやすい職場づくりを行っています
■今、会社が取り組んでいること
・従業員のライフスタイルに配慮した制度改善に取り組んでいます
・会社の業況報告や経営方針の説明会を定期的に実施しています
・社内アンケートを通じ風通しの良い職場づくりをしています
・人事制度を整備し公平で納得感のある評価を行っています
・若手からベテランまで協力し合い学べる環境です
・分からないことは相談しやすく安心して業務に取り組めます
・入社後はＯＪＴを中心に丁寧にサポートします
■工場見学歓迎
・周南市公式「周南シゴト動画」に当社紹介動画を掲載しています
・工場見学を随時受け付けています
ものづくりに興味がある方のご応募を歓迎します

管轄ハローワーク

徳山公共職業安定所（ハローワーク徳山）

会社名

株式会社　ミヤハラ（カブシキガイシヤ　ミヤハラ）

代表者名

代表取締役：松原　忠彦

会社所在地

〒745-0802 山口県周南市大字栗屋奈切５０番地の４７

従業員数

企業全体

69人

就業場所

56人（うち女性：16人、パート：8人）

設立

昭和50年

資本金

1,200万円

事業内容

金属精密部品の加工及び産業用機械・治具の設計製作を行います。
多品種・少量生産と高精度加工を強みとするものづくり企業です。

年商

• 令和4年：22億9,000万円
• 令和5年：26億3,000万円
• 令和6年：27億2,000万円

主要取引先

• パナソニック株式会社
• ＰＡＣＲＡＦＴ株式会社
• テルモ株式会社

事業所番号

3507-002747-8

法人番号

8250001009735

ホームページ

https://www.k-miyahara.co.jp

事業所の特記事項

勤務延長は相談に応じます

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください