職種

自由設計の平屋住宅新築施工管理／夢の家づくり管理人

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は、平屋専門で、毎年、１２棟から１５棟の新築実績がありま
す。現場監督として腕を磨き新築住宅の施工管理によって自己の目
標を実現しませんか。
■業務の特徴
・現場は下松市近辺で、移動時間は短いです。
・自由設計の平屋で、毎回、毎回興味深い住宅の完成を味わえます
■事務所体制
・代表者、全従業員が会社内におり、常に顔を合わせ、明るく、情
報共有や疑問事項の解決が容易です。
■経験の積み重ね
採用当初は、経験者からコツや注意事項を学べます。
（変更後の業務）会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

３年以上の実務経験・知識・技能等

必要な免許・資格

一級建築士
あれば尚可

二級建築士
あれば尚可

１級建築施工管理技士
あれば尚可

２級建築施工管理技士あれば
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋの基本操作
ＪＷＣＡＤの基礎操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳が定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒744-0032
山口県下松市生野屋西１丁目５番１３号

最寄り駅

ＪＲ岩徳線　生野屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

350,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊家族手当：配偶者１０．０００円（月）
　１８歳未満の子５．０００円（月）
　６５歳以上父母３．０００円（月）
＊資格手当：建築施工管理技士５．０００円（月）
＊精勤手当：欠勤、遅刻、早退がないとき２．５００円
　（月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

水曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

有給：慶弔休暇・感染症特別休暇５日　＊時間単位の有給休暇あり
子の看護等休暇等を令和８年１日より有給（１０日間）

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

良質な平屋づくりとともに、良好な雇用環境作りに励んでいます。
令和８年１月から子の看護等休暇を有給化しました。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒744-0032
山口県下松市生野屋西１丁目５番１３号

最寄り駅

ＪＲ岩徳線　生野屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒744-0032
山口県下松市生野屋西１丁目５番１３号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

檜垣　康平

電話番号

0833-43-0113

FAX

0833-48-4141

特記事項

ゆとりのある暮らしを叶えるため、お客様に信頼していただけるよ
う関係づくりを大切にし、着実に実績を積み重ねています。
平成３０年５月から、継続して顧問社会保険労務士を設置し、就業
規則の制定、育児介護休業等規程等の整備を行っています。
■主な雇用環境整備
・企業型確定拠出年金（選択制）の導入（年金が３階建）
・育児休業制度につき全従業員へ周知活動実施
・やまぐちとも×いく応援企業登録（令和６年７月）
・令和５年８月～令和６年３月育児休業取得実績あり
・一般事業主行動計画（次世代）策定（令和７年４月）
■その他福利厚生
医療・年金・介護において、無償で顧問社会保険労務士から助言を
受けることができます。年金制度研修会の実施も行っています。
お客様へ住みやすい空間の提案を行い、設計から完成までの夢のあ
る時間を感じることができる仕事です。家づくりが好きな方なら初
心者歓迎です。

＊通勤手当：無し、但し会社自動車貸与可

管轄ハローワーク

下松公共職業安定所（ハローワーク下松）

会社名

みとも株式会社（ミトモカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：檜垣　康平

会社所在地

〒744-0032 山口県下松市生野屋西１丁目５番１３号

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

平成16年

資本金

500万円

事業内容

周南地域で唯一、平屋専門の注文住宅の建設会社です。家族や趣味
、人生における「ゆとり」をもたらす住まいづくりを大切にしてい
ます。

メッセージ

■会社業務と現場監督
　周南地域で唯一の平屋専門の建設会社です。毎年１５棟前後の新
築実績があり、毎回毎回興味深い注文住宅の施工管理によって腕を
磨くことができます。
■労働環境・仕事内容
　代表者、全従業員が常に顔を合わせ、明るい職場です。
■労働条件
　平成３０年５月から継続して顧問社会保険労務士と協力しており
、雇用環境の改善に努めており、近年、育休取得者も出ました。
・子の看護等休暇有給化（１０日間、令和８年１月～）　
・企業型確定拠出年金（選択制）の導入（年金が３階建）
・育児休業制度につき全従業員へ周知活動実施
・やまぐちとも×いく応援企業登録（令和６年７月）
・一般事業主行動計画（次世代）策定（令和７年４月）
■初心者歓迎
　家づくりが好きな方なら初心者でも歓迎します。

事業所番号

3508-614216-0

法人番号

6250002017268

ホームページ

http://hiraya1.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください