光市の公園や企業内の緑地を整備・維持管理する造園工/庭師
熊谷興業 株式会社
求人番号:35080-02030951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 光市の公園や企業内の緑地を整備・維持管理する造園工/庭師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 主に草刈機・チェーンソー・バリカン・除草剤・噴霧器・高所作業
車・パッカー車・クレーン付きトラック・バックホウ・ダンプトラ
ック等を使って、緑地の整備並びに維持管理を行います。屋外での
作業となりますので、当然のことですが、夏は暑く冬は寒いです。
しかし、自分たちが手をかけることで緑地がみるみる綺麗になる状
況やお客様の喜ぶ姿を目の当たりにするとやりがいを感じる仕事と
思われます。必要な資格は、入社後に当社負担で取得していただき
ます。現場作業は3~4名が基本となっており、先輩が一緒に現場
にて指導しながら作業いたしますので未経験者でも慣れやすいお仕
事です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可夏は暑く、冬は寒い、屋外作業経験者は歓迎
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒743-0011
山口県光市光井9丁目8-36 - 最寄り駅
- JR山陽本線 光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
241,100円〜307,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- 造園手当60,000円〜60,000円
資格手当4,100円〜30,000円
業績手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当:10,000円~
・車管理手当:2,000円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜17,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜460,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 臨時作業が入った時は、時間外作業をしてもらうこともあるが、ほ
ぼ無し。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節性に合わせて、休日出勤が発生することがある。
*1ヶ月90時間 1年間720時間まで延長 年6回を限度
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- (通常第2・4・5土曜日休み)(八月全土曜日休み)
※年末年始休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 103日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
改装に少し時間を要する
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業以来、官公庁・地元大手企業・地元住民の皆様方から多大な評
価を頂いております。今後も「クリーン&グリーン」のスローガン
の下、地域に必要とされるサービスの提供を続けます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒743-0011
山口県光市光井9丁目8-36 - 最寄り駅
- JR山陽本線 光駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
熊谷 朝和 - 電話番号
- 0833-71-0798
- FAX
- 0833-72-7501
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社後は、まずは先輩の作業を手伝う仕事を行ってもらいます。先
輩のハサミの使い方を見たり聞いたりしながら学び、樹木剪定に対
する美的感覚を養ってもらいます。その後、草刈機・チェーンソー
等の特別教育を受講したのち、実際に剪定・除草作業等を行ってい
ただきます。剪定した木くずはトラックへ人力もしくはバックホウ
で積み込み、処理場へ運搬します。一部は、自社でバックホウと破
砕機を使用し、破砕処理を行いリサイクル品として出荷する物もあ
ります。
*令和5年度の有給休暇平均取得日数は17.47日
*入社3年目の造園工年収実績340万円
*当社に入社される9割以上の方が、他業種からの転職です
*社長41歳男性。新しいことを積極的に取り入れたいタイプ
*ボランティア活動:NPO法人フードバンク山口の『ひかりステ
ーション』を令和3年5月より運営
*令和6年11月より、ジモティースポット光店を運営中
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 下松公共職業安定所(ハローワーク下松)
会社情報
- 会社名
熊谷興業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:熊谷 朝和
- 会社所在地
- 〒743-0011 山口県光市光井9丁目8-36
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:7人、パート:9人)
- 設立
- 昭和29年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- 昭和29年創業以来、地元地域の環境整備と緑化整備を二本の柱と
して、廃棄物の収集運搬事業、造園土木工事業、浄化槽清掃並びに
維持管理事業、下水道維持管理事業を展開しています。 - 年商
-
- 令和5年:3億4,200万円
- 令和4年:2億9,900万円
- 令和3年:2億5,300万円
- メッセージ
- 造園の仕事は当然の事ながら屋外作業になります。気候が労働環境
を大きく変化させる為、大変な時期も多くあります。
しかし、自然の中での作業や自分で緑地を綺麗に整備していくとこ
ろに楽しさややり甲斐を感じていただけるのではないかと思ってい
ます。
皆様からのご応募よろしくお願いします。 - 主要取引先
-
- 光市
- 日鉄ステンレス(株)
- 濱田重工(株)
- 事業所番号
- 3508-000716-6
- 法人番号
- 2250001010194
- ホームページ
- https://kumagai-kogyo.co.jp/
- 事業所の特記事項
- *再雇用、勤務延長に関しては、希望により相談に応
じる。*年齢においては、能力及び健康状態により判
断する。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-02030951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「熊谷興業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の下松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。