職種

プラント建設施工管理者（本社）【就職応援フェア専用求人】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派35-300064）

募集の理由

増員

仕事の内容

人々の生活に欠かせない発電所や製鉄所、医薬等の産業プラント設備に必要な「配管」を自社工場で加工製作し、現地で取付工事を行うことが主な仕事です。実際の作業はパートナー企業の方々に担っていただき、当社は工事が円滑に完了するために「安全・品質・工程・コスト」を管理します。未経験の方も充実した教育研修体制により、イチから現場の施工管理を学ぶことができます。デスクワークだけではなく身体も動かして仕事をしたい方は巨大プラントを舞台に大きな充実感が味わえる仕事です。＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

建設業界での施工管理経験、または配管資材専門商社等での勤務経験等がある方歓迎します。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

試用期間

あり（最長６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒744-0061
山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８

最寄り駅

ＪＲ山陽本線　下松駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

205,000円〜346,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜221,600円

定額的に支払われる手当

業務加給手当5,000円〜125,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊住宅手当：世帯主であることが支給基準となる。＊家族手当：被扶養者がいることが支給基準となる。＊別居手当：工事出張赴任時に支給。＊食事手当：工事出張赴任時に支給。＊地域手当：神奈川／千葉の当社拠点配属時に支給。＊役職手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり200円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発工事の対応、顧客要望への対応

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

祝日がある週の土曜日は出勤。現場赴任時は現場の状況により休日出勤の可能性あり。

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財形貯蓄制度・社員持株会・制服貸与・独身寮（本社・下松工場・千葉支店）・インフルエンザ予防接種時の補助・社員旅行補助・提携先施設補助・永年勤続表彰・社員・お子様への誕生日プレゼント・長期の工事出張でご自宅に帰省できない場合は、同居されているご家族を出張先に呼んで家族水入らずの時間を　過ごしていただくことが出来ます。（ご家族の往復旅費・２泊分までの宿泊費は全額会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

現場に赴任するまでに「図面の読解・作図」「工事機材の名称・使用方法」「配管資材」「工場での配管製作工程」…等について各部門でしっかり時間を掛けてＯＪＴ／Ｏｆｆ－ＪＴによる社内研修を実施します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・積立年休制度本来は２年間で失効する消化しきれなかった有給休暇を貯めておき、育児・介護や本人の私傷病休暇に使用できる制度です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「地域未来牽引企業」「やまぐち健康経営認定企業」「やまぐち子育て応援企業」「山口男女共同参画推進事業者」等認定企業として社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒744-0061
山口県下松市葉山２－９０４－２８

最寄り駅

ＪＲ山陽本線　下松駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒744-0061
山口県下松市葉山２－９０４－２８

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者

植田　寧（ウエダ　ヤスシ）

電話番号

0833-44-7744

FAX

0833-44-7799

Eメール

ueda.y@a-sa-hi.co.jp

特記事項

＊くだまつ就職応援フェア専用求人　日時：１２月１０日（水）１０：００～１２：００　会場：ほしらんどくだまつ　２Ｆサルビアホール

管轄ハローワーク

下松公共職業安定所（ハローワーク下松）

会社名

アサヒ工業　株式会社（アサヒコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：馬場　達善

会社所在地

〒744-0061 山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８

従業員数

企業全体

125人

就業場所

40人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

昭和36年

資本金

4,000万円

事業内容

プラント建設／定期修理に伴う機器据付・配管製作・現地取付各種許認可：管工事・鋼構造物工事・機械器具設置工事・塗装工事一般労働者派遣事業〈般３５－３０００６４〉

年商

• 令和4年：31億1,400万円
• 令和5年：28億6,700万円
• 令和6年：33億2,500万円

メッセージ

当社の経営資産のうち、最も大切に取り扱われているのは「ひと」です。成長も衰退も全て「ひと」にかかっています。年齢・性別・国籍等…各々の属性を超えて全員が幸せに働けることを当社は目指しています。若い人材が集まり、新たな発想でモノづくり・現場づくりに挑戦できる…成果も大切ですが、その挑戦する姿勢自体が正しく評価される企業を実現できるよう、社内横断型の各種プロジェクトを通じて社員の声が積極的に会社方針に反映される取り組みを実行しています。２０２５年１月には、さらに働きやすい就業環境を実現するべく本社新社屋が完成予定です。

主要取引先

• レイズネクスト株式会社
• 山九株式会社
• 株式会社高田工業所

関連会社

• アサヒメンテナンス株式会社

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 下松工場
• 東日本支店
• 千葉支店

事業所番号

3508-000842-0

法人番号

2250001009393

ホームページ

https://a-sa-hi.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください