安全検査職(25234)
岩国防衛事務所(MLC)
求人番号:35090-01286161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月17日(13日前)
- 応募期限:4月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 安全検査職(25234)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 建物、設備、作業手順について安全規制に沿っているか検査し、危
険な状態を検知して是正し、従業員のケガ防止、安全設備の効果向
上、設備の保護を図る。調査結果報告書を作成し、是正措置を提案
する。検査で判明した不備にはリスク評価コードを付与し、危険除
去プログラムの要件に従い報告書を作成する。安全教育を推進し、
安全規則を説明・徹底する。労働災害を調査し、関係者に聞き取り
、事故を分析して根本原因を特定する。民間人従業員の事故・負傷
については基地人事部等と連携する。安全プログラムを支援するた
め、標識、刊行物などの安全啓発・教育資料を翻訳する。作業の種
類、場所、時間などの統計データを収集する。横須賀米海軍病院等
の指示に基づき要求される各種情報を専用システムに適切に入力し
更新する。(*求人に関する特記事項欄に続く) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須海軍安全プログラム、合同委員会(TJC)基準、全米防火協会(
NFPA)コード、および労働安全衛生局(OSHA)法規に関す
る知識。 - 必要な免許・資格
-
実用英語技能検定準1級
必須
TOEIC(730点~)
必須
要証明書、免許証コピー
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- コンピュータシステム及びソフトウェア(Microsoft O
ffice全アプリケーション、基地内の専用システム等)の高度
な操作能力を有すること。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 米軍との基本労務契約に基づいて
- 試用期間
- あり(採用後6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *試用期間中の年次有給休暇日数は30日毎に1日付与
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は入職日による
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒740-0025
山口県岩国市三角町
「米海兵隊岩国航空基地 DHA岩国診療所」 - 最寄り駅
- JR山陽本線 岩国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲:他の在日米軍施設
給与、手当について
- 賃金
-
289,200円〜289,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 289,200円〜289,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当
扶養手当 等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,800円〜5,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇は規定により付与される。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 問合せ先:独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構岩国支部
岩国市中津町2丁目15番35号(0827-21-1271)
「障害者の雇用促進に努めています。」
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒740-0025
山口県岩国市三角町
米海兵隊岩国航空基地 - 最寄り駅
- JR山陽本線 岩国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 所定の様式
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送又は持参)
- 郵送の送付場所
〒740-0027 山口県岩国市中津町2-15-35
独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構 岩国支部
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課管理係
- 電話番号
- 0827-21-1271
- FAX
- 0827-21-1273
求人に関する特記事項
- 特記事項
- (*仕事内容欄の続き)
安全管理者を補佐し、岩国基地の全ニーズを網羅する専用プログラ
ムの管理・実施を行う。安全管理者が設定した安全目標・目的を全
従業員に明確に伝達する。危険物プログラムの監督を行い、保管場
所リスト等の維持管理を行う。安全、消防、危険物管理に関連する
各種会議に参加する。火災報知器、スプリンクラーシステム、消火
器など全ての消防設備が常に使用可能な状態にあることを確認し、
必要に応じて安全対策を策定する。必要に応じて安全に関する会議
に出席する。防火管理計画を管理する。消防訓練を計画・調整・監
督し、防火責任者が適切に訓練されていること、すべての消防検査
が各種規定および基地消防署の指示に従って実施されていることを
確認する。その他関連業務を行う。
[変更の範囲:基本労務契約 附表I職務定義書の範囲内]
●日本全国から応募可能●書類は英語で記入。●要返信用封筒(1
2cm×23.5cm以下)宛先記入の上110円切手貼付●日本
国籍以外の方は在留カード及びパスポート/査証のコピー●応募用
紙はLMOのHPから取り出せます。●障害のある方もご応募くだ
さい。●採用は障害の有無に関わらず、適性と能力により判断され
ます。●応募締切日:毎月第2・4月曜日●応募職位の基本給番号
及び等級:1-6●告示番号:25234
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岩国公共職業安定所(ハローワーク岩国)
会社情報
- 会社名
岩国防衛事務所(MLC) - 代表者名
- 岩国防衛事務所長:木下 惠介
- 会社所在地
- 〒740-0027 山口県岩国市中津町2丁目15-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 268405人
- 就業場所
- 1,573人(うち女性:474人、パート:0人)
- 設立
- 昭和27年
- 事業内容
- 在日米軍従業員
- 事業所番号
- 3509-000457-7
- 法人番号
- 9000012120001
- ホームページ
- http://www.lmo.go.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岩国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35090-01286161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「岩国防衛事務所(MLC)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岩国公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。