看護・介護スタッフ (デイサービスこんぺいとう)
医療法人 おかはら会 おげんきハグニティ
求人番号:35100-00784761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月23日(2日前)
- 応募期限:5月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 看護・介護スタッフ (デイサービスこんぺいとう)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *デイサービスご利用者の体調確認やリハビリ補助*デイサービスでの介護業務全般、その他周辺業務・入浴やトイレ、食事、移動や移乗等の介助・集団体操、レクリエーション、行事、作業活動・パソコンでの看護、介護記録の入力や資料作成等の事務作業・送迎業務(福祉車両・普通車使用)・委員会 等 ~「やまぐち健康経営認定企業」~ 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
准看護師
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンを使用しての介護記録の入力(介護ソフト使用)。Word、Excelの基本的な操作ができる方。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松91-4 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転勤については(医)おかはら会(法人)内です。
給与、手当について
- 賃金
-
196,500円〜205,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,500円〜190,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,250円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額16,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お盆(8/13~8/15)、年末年始(12/30~1/3)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
社宅費:43,000円(駐車場代・水道料込)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
一般職・介護職・看護職・医療技術専門職毎に応じ、1~8等級の等級制度があります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険等の法定福利厚生は完備通勤手当・健康診断・慶弔見舞・財形形成貯蓄・公的資格取得支援制度・外部研修及び自己啓発に対しての研修費助成制度
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入職員研修プログラム・法人内研修・外部研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業等に関する規定により、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児のための所定外労働の免除、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限ならびに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いを定めている。さらに円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該従業員ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を実施する。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域がハグむ(育む)大往生の島プロジェクト。このプロジェクトは廃校を、地域と共に福祉・医療の連携のとれた複合型コミュニティ施設に再生します。みんなで『大往生の島』を創りましょう。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後8日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松91-4 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒742-2106 山口県大島郡周防大島町小松91-4医療法人おかはら会 おげんきハグニティ 総合管理部宛
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
礒田 - 電話番号
- 0820-79-2228
- FAX
- 0820-79-2227
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *育成について:研修費助成制度、資格取得支援制度あり。自己学習のための研修動画あり。介護福祉士、理学療法士、作業療法士が在籍、併設事業所には訪問看護もあり不安があればすぐに相談できるため、ブランクがあっても安心して働けます。*育児との両立について:行事に合わせて希望休が取れます。急な休みも速やかに事業所にご連絡いただくだけでOK。個人で代わりに出勤する職員を探す負担はありません。*チームワーク作りについて:価値観カードを使用してお互いの価値観を共有・尊重しながらチーム作りをし、運営理念の「十人十色で幸せの輪を!!」を目指しています。お互いを理解することで、困ったことや悩みを気軽に相談できる環境となっています。*昇給について:本人の実績、能力による。*賞与について:入職1年経過後に満額支給。事業所の業績、本人の実績、能力による。*オンライン自主応募の場合は紹介状不要*事前にハローワーク紹介状、履歴書を送付して下さい。書類選考後、面接日時をご連絡します。※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。インスタグラムやホームページでも職場の雰囲気をご覧いただけます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 柳井公共職業安定所(ハローワーク柳井)
会社情報
- 会社名
医療法人 おかはら会 おげんきハグニティ - 代表者名
- 理事長:岡原 仁志
- 会社所在地
- 〒742-2106 山口県大島郡周防大島町大字小松91-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 昭和61年
- 事業内容
- 訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、看護、小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、デイサービス事業
- 事業所番号
- 3510-613693-3
- 法人番号
- 6250005007209
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は柳井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35100-00784761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 おかはら会 おげんきハグニティ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の柳井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。