職種

ＩＴ（インフラ）エンジニア【応募前職場見学可】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・オンプレサーバー環境の運用保守（Ｖｍｗａｒｅによる仮想環境
等）
・ＳＤ―ＷＡＮ国内環境、拠点内ＬＡＮ／ＷｉＦｉの構築・管理、
グローバルネットワーク（中国、ＥＵ）構築・管理
・ＡＷＳインフラ環境の構築・運用保守
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５に代表される各種ＳａａＳアプリケー
ションの構築と管理
・端末セキュリティ、サーバーセキュリティ、クラウドセキュリテ
ィ、ネットワークセキュリティ管理
・各種システム開発プロジェクト（ＥＲＰ等）へインフラ担当メン
バーとして参画
・既存のオンプレからクラウドへの移行計画と実施

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

「ネットワーク」、「サーバー」のいずれかをプライムとしたイン
フラ構築、運用経験（２、３年以上）、両方あれば尚可。

必要な免許・資格

その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可

・ＡＷＳ、ＧＣＰ、Ａｚｕｒｅ認定資格
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線　田布施駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

東京、大阪

賃金

228,000円〜286,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

228,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊家族手当
　配偶者１３，５００円、子供１人につき５，０００円
（満１８歳の年度末まで）他３，５００円（１８歳以上
で扶養する同居親族）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.98％〜0.98％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

＊休憩時間について
　１２：００～１３：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

35時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、製品及び機械トラブルへの対応の時、１日７時間ま
で、６回を限度に９９時間まで、１年で７２０時間までできる。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年に数回土曜日出勤あり（２０２４年は土曜出勤３日）・創立記
念日（４／６）、メーデー（５／１）、ＧＷ、お盆休、年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務資格制度：能力要件・必要資格より資格等級に格付け
職務及び勤務コース制度ワークライフバランスを踏まえ、役割や勤
務等により総合職・準総合職・一般職・専門職を選択

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確
定給付年金、養老保険、社員食堂利用（利用料の約３７％を会社が
負担）、独身寮（男性・女性有。本社から車で約３分）、スポーツ
施設・研修施設・保養所（柳井市大畠／国際研修センター）、大晃
クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユ
ニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修、社内集合研修、社外研修・講習会、Ｏ
ＪＴ、通信教育（ｅ－ラーニング含む）、社内業務に
必要な資格取得の促進、技能検定の推奨、社内外国語
講座（英会話、中国語、ＴＯＥＩＣ社内受験）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護休業制度の促進（女性取得率１００％、男性取得実績５
名）、職務及び勤務コース転換によるライフスタイルに合った働き
方の選択、短時間正社員制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成
長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓ
の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１

最寄り駅

ＪＲ田布施駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

0820-52-3111

FAX

0820-53-2127

Eメール

saiyou@taiko-hd.com

特記事項

＊福利厚生
　社員食堂（会社負担額３７．５％、但し最大３，５００円まで）
　研修所兼保養所（柳井市内）、養老保険あり、福利厚生倶楽部へ
　の加入（レジャーや飲食の割引制度あり）、野球部・弓道部あり

＊有給休暇について
　入社時期に応じた日数を即日付与いたします。
＊年間５日の計画年休あり（入社日により変動）

＊選考方法は下記の流れで実施します。
　書類選考→人事面接→適性検査→部門面接→役員面接
＊紹介連絡要
　事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さ
い。書類選考後に面接等の日程などを御連絡致します。
　〒７４２－１５１１
　山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
　大晃ホールディングス株式会社　人事部　人事グループ

＊地域未来牽引企業
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

管轄ハローワーク

柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）

会社名

大晃機械工業　株式会社（タイコウキカイコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：木村　晃一

会社所在地

〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１

従業員数

企業全体

356人

就業場所

308人（うち女性：50人、パート：7人）

設立

昭和31年

資本金

1億円

事業内容

○各種ポンプ、ブロワ、環境保全機器等の流体機器の設計・製作・
販売○合併処理浄化槽、産業排水処理施設等の環境施設の設計・施
工○太陽光発電、小水力発電システム等の再生可能エネルギー事業

年商

• 令和2年：149億542万円
• 平成31年：155億8,658万円
• 平成30年：151億221万円

メッセージ

舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種
ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。
日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を
行っています。

当社ＩＴ戦略統括部では、インフラテクノロジー、サービスへの興
味と探求心をお持ちの方、そして、警戒心より冒険心、障害発生時
の俊敏性と行動力のある方をお待ちしております！！

主要取引先

• タイコウ工業（株）
• 富士貿易（株）
• （株）コンヒラ

関連会社

• 大晃ホールディングス（株）
• （株）中国電機サービス社（下関市）
• ＭａｒＦｌｅｘ　Ｄ．Ｖ

支店・営業所・工場等

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 東京支店
• 大阪支店
• 東京サービスセンター（千葉県）

事業所番号

3510-000111-0

法人番号

1250001012712

ホームページ

https://www.taiko-kk.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください