金属製品製造の機械オペレーター

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：36010-09644361

採用人数：1人
掲載開始日：6月1日（6日前）
応募期限：8月31日（あと85日）

求人の概要

職種

金属製品製造の機械オペレーター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

木材や樹脂（プラスチック）を切削加工するための刃物を製造、そして切れ味の落ちた刃物の再研磨を行っています。自社一貫製造が強みで、多様な工作機械を用いており、これらのオペレーションをしていただきます。マシニングセンター、ＮＣ旋盤、ワイヤーカット、横フライス、汎用旋盤、万能工具研削機の機械操作・加工作業・プログラミング経験のある方を優遇いたします。業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期キャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 通勤手当の支給なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

徳島県徳島市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 通勤手当：公共交通機関を利用する場合は、証明書提示に限り実費支給（会社規定による）家族手当：配偶者および健康保険において従業員が扶養している１８歳未満の子を有する場合に、一定額を支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜14,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額14,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 25日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 突発的仕様変更等のときは、１日１５時間まで、６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７００時間までできる。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

70分

休日

休日: その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 基本的に土曜日・日曜日・祝日（一部）が休日ただし連休等の後は、土曜日出勤あり

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数6年以上）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

職歴のない方は職務経歴書は不要です。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ・駐車場無料

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 12人
就業場所: 12人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

木工機械用刃物の販売、再研磨、製造を主体とし、樹脂、紙製品、金属、食品、産業廃棄物用刃物など様々な刃物のメンテナンスを行っています。　３６済

メッセージ

福利厚生の拡充に取り組んでいます。・資格取得費用の補助→セミナーや講習、資格試験（初回）の費用を会社が負担します。・昼食代の補助→指定のお弁当を注文する場合に、代金の３分の１を会社が負担します。・積立ＮＩＳＡの奨励→月々の積立額の１０％を会社負担で上乗せ（上限３，０００円まで）・健康診断に上乗せし、人間ドック検診の実施→勤続５年以上、かつ年齢が４０、４５、５０、５３、５６、６０、６２・インフルエンザの予防接種費用→全額会社負担です。・運動（スポーツ）活動の費用補助および支給→スポーツジム等の施設利用は半額（月５，０００円まで）　スポーツ大会等への参加は全額（月１５，０００円まで）また労働環境整備の一環として、工場内に空調を設置することで、季節を問わず快適に作業が行えるようにしています。