看護職員(デイサービスセンター)
事業所名非公開
      求人番号:36011-01646451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(デイサービスセンター)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービスセンターにおいて送迎・健康管理・その他利用者のお
 世話全般等に従事していただきます。
 
 ・健康管理・機能訓練等
 ・ケース記録入力等のパソコン操作
 
 ※その他詳細については面接時説明いたします。
 
 
 「業務の変更範囲:法人の定める業務」
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可看護実務経験・高齢者施設勤務経験者優遇
- 必要な免許・資格
- 
          看護師
 必須
 
 准看護師
 必須
 
 いずれかの資格を所持で可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワープロ入力
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与の在籍期間には含まれません。
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 2025年11月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
 
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 過去3年間で7名
- 勤務地
- 徳島県勝浦郡勝浦町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,260円〜1,260円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当手当60円〜60円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当は当法人の規定により距離に応じて支給。た
 だし、月間労働日が20日未満の場合は日割り計算とな
 ります。
 ・保育手当(法人規定による)
 ・正月手当1000円/日(1/1~3出勤時)
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額26,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
          - その他の支給日
- 翌月末
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間
- 9時00分〜16時00分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 原則週休2日ですが変形労働時間制の為、偏りがある場合がありま
 す。勤務表によりお示しします。応相談。
 
- 週休二日
- その他
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
          施設はないが保育手当により子育てを支援
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 不採用の場合のみ返却いたします。
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※退職金の加入対象は週30時間以上勤務の方に限ります。
 
 
 
 
 
 【事業主・求職者の皆様へ】
 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては雇用契
 約書や労働条件通知書を交わして労働条件を確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 徳島公共職業安定所 小松島出張所
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 131人
- 就業場所
- 131人(うち女性:104人、パート:40人)
 
- 事業内容
- 老人福祉施設(特別養護老人ホーム、訪問介護、通所介護、グルー
 プホーム、在宅介護支援センター、地域包括支援センター)の経営
 
- メッセージ
- ・有給休暇日数は週の所定労働時間により異なります。
 ・賞与の支給月数は在籍期間100%の場合です。
 ・通勤手当は月20日以下の勤務場合は日割り支給となります。
 ・給与支給日は月末締めの翌月末支払いとなります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所 小松島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36011-01646451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の徳島公共職業安定所 小松島出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。