介護福祉士
事業所名非公開
求人番号：36011-01885151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月28日（26日前）
- 応募期限：1月31日（あと38日）
求人の概要
- 職種
- 介護福祉士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームに入所されている高齢者への介護業務。ユニッ
トケア・個別ケアを重視し、施設の中にあっても「その人らしく」
生活していただけるように、家庭的な雰囲気の中での介護に取り組
んでいます。令和８年度は建設中の建物が完成し、新施設での業務
がスタートします。利用者とのふれあう時間をより多く確保するた
めに業務効率の良い運営方法を力を合わせて作り上げていく時期と
なります。是非皆さんの力をお貸しください。
「業務の変更範囲：法人運営他部門での介護業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可夜勤経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワープロ入力ができること。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６３歳の為
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は賞与の算定期間に含まれません。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 徳島県勝浦郡勝浦町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,300円〜187,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 166,000円〜166,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当13,000円〜13,000円
処遇改善２手当8,300円〜8,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●１夜勤に支給される手当
夜勤手当 ４，０００円
処遇改善夜勤手当 ２，０００円
特定技能手当 ３，０００円
●正月手当１月１～３日出勤時１，０００円／日
●保育手当１世帯毎保育料半額（上限２０，０００円）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,400円〜2,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額26,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 就業時間（４）
夜勤 １７：３０～翌１０：００
※内休憩時間１９：００～２０：００・２２：００～０：３０
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働時間制によるため、週当たり週休二日制となる。毎月の勤
務は月ごとに定められた公休数により勤務表で提示。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律63歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
施設はないが保育手当により子育てを支援
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援制度を設けており資格取得のための研修
を受講することができる。その受講費用や受験費用を
法人が支援します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 保育料の援助を行っています。
勤務時間や就業場所の調整など申し出により配慮を行っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に指定喫煙場所の設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時ご持参ください）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は不採用時のみ返却します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※就業時間（４）１７：３０～１０：００※内休憩回計３．５Ｈ
１．通勤手当の額は上限額。２キロ以上で規定により支給
２．試用期間中の賞与算定の在籍期間参入無
３．保育手当は保育料の１／２
＊ただし１世帯上限２０，０００円（１００円未満切り捨て）
４．夜勤・特定技能・処遇改善夜勤手当は夜勤１回の支給額
＊夜勤は入職当初はありません。スキルに応じて開始となります
５．年間休日数は夜勤に従事した場合の日数を記載
夜勤従事前は１１２日
６．賞与は１回あたり基本給の２か月分で６月と１２月に支給
※ただし、２か月支給は在籍期間が１００％の場合となる。賞与
算定期間中の在籍期間が半年に満たない場合には当会給与規程に
より定められた乗率で支給される。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 徳島公共職業安定所 小松島出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 134人
- 就業場所
- 134人（うち女性：106人、パート：44人）
- 事業内容
- 老人福祉施設（特別養護老人ホーム、訪問介護、通所介護、グルー
プホーム、在宅介護支援センター、地域包括支援センター）の経営
- メッセージ
- １．通勤手当２６，６００円は上限金額。２キロから規定により支
給
２．試用期間中は賞与算定の在籍期間に含まれない。
３．保育手当は保育料の２分の１とし、１世帯上限額２０，０００
円
４．賞与は１回あたり基本給の２か月分で６月と１２月に支給
※ただし、２か月支給は在籍期間が１００％の場合となる。賞与
算定期間中の在籍期間が半年に満たない場合には当会給与規程によ
り定められた乗率で支給される。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所 小松島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36011-01885151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の徳島公共職業安定所 小松島出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。