福島県相馬市｜土木技術者
事業所名非公開
求人番号：36050-01235351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 福島県相馬市｜土木技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 土木部門 工事管理者として自然エネルギー発電事業に係る土木工
事における工事管理業務をお任せします。
【具体的には】
・自然エネルギ－発電（風力，太陽光）の工事計画・許認可申請
・自然エネルギ－発電（風力，太陽光）の工事管理（原価・工程・
品質・安全）
・行政対応（林野庁，環境省，地方自治体）
変更の範囲：会社規定に準ずる - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須土木工事の工事管理経験 必須
現場代理人経験 あれば尚可
太陽光発電所建設現場経験 あれば尚可 - 必要な免許・資格
-
１級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本的な操作
ＣＡＤの操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福島県相馬市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社規定による。
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、資格手当、家族手当 など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の上限は１年３２０時間、１ヶ月４２時間。ただし繁忙の際は
１年７２０時間、１ヶ月７８時間を限度とする。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休二日制（土日祝）※但し、年５回程度土曜出勤あり
※ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 時間単位有休取得制度
育児・介護休業休暇制度
退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）
資格取得奨励金制度
各種技能講習 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、配属先研修
社内ｅラーニング（藤崎ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ育児
休業からの復帰を支援する
・フレックスタイム制度導入の検討 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事務所屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※３６協定届確認済み
★６０歳以上の方は、１年毎に更新する契約社員となります。
※年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間
を４０時間以内にしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿南公共職業安定所（ハローワーク阿南）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 145人
- 就業場所
- 9人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 自然エネルギー発電所の設計、施工、運営管理、メンテナンスを行
う。オリジナル製品の企画開発や、電気設備・上下水道設備などイ
ンフラ設備の制御盤の設計から製造、据付、メンテナンスを行う。
- メッセージ
- ＡＩやロボットでは成しえない、一人ひとりの個性を活かした創造
性豊かな仕事をしてみませんか？
未来を変えるためには、過去の延長線上を進むのではなく、あなた
のクリエイティブな発想と行動力が欠かせません。
特に建設業界の土木技術者の需要は年々高まってきております。
当社は、ただ土木施工を行うだけにとどまらず、「自然に優しい土
木施工」を心がけるよう日々答えを探し、邁進しております。
現状だけにとどまらず、今までになかったものを「自ら考え創造す
る」職場風土です。
変化の激しい時代において、よりよい未来に変えていくために「熱
くて厚い」方を募集しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36050-01235351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。