職種

サービス管理責任者／事業所見学可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１日々の農作業の従事計画の作成（一人ひとりの強みを活かす）：
利用者さん一人ひとりの強みを踏まえて、翌日の農作業の従事計画
を作成２利用者さんの成長支援（指導員を含むサポート体制）：指
導員と連携して、利用者さんのパフォーマンスの客観的なデータ（
１時間あたりの作業量などを収集、モニタリング３栽培管理チーム
との連携（農作業のスケジュール調整）栽培管理チームと連携し利
用者さんの作業量を確保するため、調整をしていただきます４シス
テム部との連携（客観的なデータにもとづく支援）所属部長ととも
に、既存の利用者さんの評価システムをよりよいものとするために
指導員・栽培管理チーム・システム部と連携してシステムのアップ
デートを行っていただきます。５個別支援計画の作成
【業務の変更範囲：なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

サービス管理責任者　チームワーク、リーダーシップ、客観性、分
析力があること。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワードを使用し書類の作成、テータ管理ができること

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒774-0017
徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８

最寄り駅

ＪＲ見能林駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜380,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊勤続手当（勤続年数に応じて手当あり）
　・２年目　５００円／月
　・３年目　１，０００円／月
　・以降同様５００円づつ加算

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

休憩時間は５０分（昼休憩）１０分（小休憩）になります。
★就業時間は、柔軟に対応いたします。ご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊シフト制（相談下さい）
ＧＷ，夏季休暇、冬期休暇

週休二日

毎週

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性寮あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

基本給の決定要素が職務・職種などの仕事内容に基づく

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

太陽と土と共に生きることを感じる仕事（農作業）をしています。
障がいを抱えている方の働きたい思いを、情熱を持って支援・応援
している会社です。　ちつてー４９

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒774-0017
徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８

最寄り駅

ＪＲ見能林駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

マネージャー、サービス管理責任者

担当者

三好（ミヨシ）

電話番号

0884-28-9138

Eメール

team.jonetsu5@gmail.com

特記事項

当社のサビ管業務は、個別支援計画の作成などの一般的な業務に加
えて、以下が含まれます。
・利用者さんへのサポート（農作業・客観的なデータ収集）
・個々の強みや相性をふまえ、翌日の作業計画の作成、確認
・自社独自の評価システムに毎日、指導員が入力する利用者さんの
　パフォーマンス評価の確認と、改善案の検討
・指導員との連携（客観的なデータにもとづく支援方針の立案）
・定期的に現場を巡回し、指導員による利用者さんサポートの状況
　のモニタリングと、必要に応じたアドバイス
・目標達成に向けて、現場の指導員チームと、各利用者さんごとに
　定期的に目標達成の状況の確認やアプローチの検討。
・指導員の支援力向上を目的とした研修、ミーティングの実施。

※想定する給与レンジのイメージはホームページに詳しく記載して
　おりますのでご確認下さい。

管轄ハローワーク

阿南公共職業安定所（ハローワーク阿南）

会社名

株式会社チーム情熱（カブシキガイシャ　チームジョウネツ）

代表者名

代表取締役：三木　義和

会社所在地

〒774-0017 徳島県阿南市見能林町渡り瀬１２８

従業員数

企業全体

42人

就業場所

32人（うち女性：10人、パート：24人）

設立

平成27年

資本金

100万円

事業内容

精神障がい・知的障がい・身体障害がいを抱えている方の働きたい
思いを支援・応援している就労継続支援Ａ型とＢ型事業所になりま
す。

メッセージ

当社は「世界の社会課題を農業で解決する」をミッションとして農
業に取り組んでいます。社会課題への取組のひとつとして、当社は
、障がいや難病、高齢などのために働く機会をみつけるのが困難な
メンバーに就業機会を創出するというアプローチに過去１２年間取
り組んできました。

農業には百姓（百の仕事がある）といわれるように、様々な役割が
あります。農業の可能性として、多様な人材が働ける場を作り上げ
ることで、当社の掲げる「農業で幸せに生きていく」を、社員や利
用者さん、一人ひとりが実現できるよう活動しています。

これまでに当社が取り組んできた農福連携の仕組みは、グループ会
社の菜々屋として、農林水産省などが主催する「ノウフクアワード
２０２４」でグランプリを受賞するなど高い評価を受けています。
また、国内のみならず、マレーシアの大学・省庁からも当社の農福
連携のモデルをマレーシアに導入してほしいと要請を受けており、
現在、マレーシアで障がいを抱えている人とともに働ける農場の立
ち上げ準備も進めています。

事業所番号

3605-614623-4

法人番号

4480001009195

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください