新事業出店オープニング店長・店長候補【徳島】
株式会社 八重川
求人番号:36050-01407361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 新事業出店オープニング店長・店長候補【徳島】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- もんじゃ・鉄板焼き業態「りきゅう」にて、店長候補として店舗運営業務全般を担当していただきます。主な業務は、接客、調理補助、料理・ドリンク提供、レジ対応、開店・閉店作業、清掃、発注、在庫管理、売上管理、シフト作成、アルバイトスタッフの教育・指導などです。入社後は、まず店舗業務の基本を習得していただきます。その後、店舗責任者として、売上・原価・人件費などの数値管理、スタッフ育成、サービス品質の向上、店舗改善にも携わっていただきます。新規オープン店舗のため、決められた仕事をこなすだけでなく、自分の考えや行動でお店を良くしていける方を歓迎します。【変更の範囲】変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセルの決まったフォーマットに入力する程度です
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務を含むため、定年が66歳のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒771-1211
徳島県板野郡藍住町徳命元村東109りきゅう藍住店・ミルクドドレイク藍住店・赤から(沖浜・藍住・脇町・松茂店)・徳島甲羅本店 - 最寄り駅
- 勝瑞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 中四国エリア
給与、手当について
- 賃金
-
259,053円〜301,464円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,490円〜227,495円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり63,563円〜73,969円
- その他の手当等付記事項
- *賃金は、経験・実績を考慮して 決定いたします。*食事手当 1食につき300円*深夜割増
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の固定残業代として支給し、45時間を超える場合は、追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜20時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜0時00分
- 特記事項
- *就業時間(2)は休憩0分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 人員不足、その他の特別な事情があるときは、5回を限度として1ヶ月70時間まで1年600時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制での休日(応相談)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により基本給を決定
- 復職制度
- あり
一旦退職した者も復職可
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- かに料理・甲羅(徳島・高松)、赤から鍋・赤から(沖浜・藍住・脇町・高松・松茂・倉敷・湖南・岡山)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒770-8054
徳島県徳島市川内町大松236-1徳島県徳島市山城西3-38 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務執行役員
- 担当者
坂東 大輔 - 電話番号
- 0884-23-0014
- FAX
- 0884-22-0450
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・新規オープン店舗の店長候補として働け、店舗立ち上げに一から 関われます・接客、調理、数値管理、人材育成まで幅広く経験できます・自分の行動が店舗の成果に直結し、飲食店経営に近い視点で仕事 を学べます※36協定書届出済み店長としての業務決定後は(労働基準法第41条第2号)に規定される「管理監督者」としての採用となり、労働時間や休日に関する労働基準法上の規制が適用されない働き方となります。☆徳島県はぐくみ支援認定企業*月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を40時間以内にしています。※面接場所は応募時に応相談★教育カリキュラムに添って、段階的に研修しますので 未経験の方も安心してお問い合わせください。※就職氷河期世代歓迎 #未経験 #車のみ #ミドルシニア
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿南公共職業安定所(ハローワーク阿南)
会社情報
- 会社名
株式会社 八重川 - 代表者名
- 代表取締役:村田 浩司
- 会社所在地
- 〒774-0014 徳島県阿南市学原町中西15番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 53人(うち女性:29人、パート:23人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 八重川グループとして海運事業を母体に外食事業を展開してきましたが、(株)八重川として新設。現在、10店舗を運営し、独自の経営戦略で着実に店舗数と売上を伸ばしております。やゆー72
- メッセージ
- 新規出店に伴う店長候補の募集です。オープン前には、接客・調理・店舗運営に関する研修を予定しています。飲食店での勤務経験やマネジメント経験がある方は優遇しますが、店長経験がない方でも、店舗運営に挑戦したい意欲がある方は歓迎します。店舗運営では、接客力だけでなく、スタッフとのコミュニケーション、売上・原価・人件費などの数値意識、衛生管理、店舗改善への主体性が重要になります。オープニング店舗のため、立ち上げ期は通常営業よりも業務量が多くなる場合があります。その分、店舗づくりに深く関わることができ、将来的なキャリアアップにもつながる仕事です。
- 事業所番号
- 3605-614630-1
- 法人番号
- 5480001009285
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36050-01407361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 八重川」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。