看護スタッフ(グループホーム 春日苑 松茂)
有限会社シルバーケア
求人番号:36070-01487561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月19日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 看護スタッフ(グループホーム 春日苑 松茂)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- エクセレントグループが運営する春日苑・松茂(グループホーム)を利用されている方へ以下の業務を行います。・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加・介護業務のフォロー ・その他付随する業務※全ての業務において研修があるので安心して働けます。※施設定員:18名(2ユニット×9名)※将来的にオンコール対応を依頼する可能性あり※変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須看護業務の経験がある方※介護施設での看護業務の経験ある方歓迎
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒771-0220
徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5笹木野バス停より徒歩約6分車通勤可※駐車場代自己負担1,000円/月 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
247,500円〜257,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当12,500円〜12,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円/月経験給 0~30,000円扶養家族手当 5,000円/人(2人まで)住宅手当 上限30,000円(規程あり)時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 564,000円〜784,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月9~10日休み)希望休:月2日まで申請可
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
【カムバック採用制度 導入】子育て・介護・体調不良等で弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう!!【詳細は管理情報参照】
- 福利厚生の内容
- 【正社員・パート】・昼食100円・サークル活動費支給(上限1万円/月)・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・職員相談窓口あり(Eメール)・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可・法人会員フィットネスクラブ【正社員のみ】・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)・資格取得費全額補助・マイカー通勤可(就業場所による)
- 研修制度の内容
- 新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講座、他。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社の介護方針であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒771-0220
徳島県板野郡松茂町広島字四番越11-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 088-623-1165
- FAX
- 088-623-4311
- Eメール
- saiyo.t@excare.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 主な福利厚生:昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円/月)、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1日付与/年)、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他★カムバック採用制度 導入★弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう!!感動を創造するエクセレントグループは、徳島市に本社を置き、徳島県内では介護施設を10事業所運営しています(勤務地の相談可…徳島市:南矢三町、国府町、南昭和町、八万町、川内町/吉野川市鴨島町/板野郡松茂町)<資格別給与例(諸手当を含む)>・看護師:262,500円~292,500円・准看護師:252,500円~282,500円※金額幅は経験給の有無による*36協定届出済み面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳴門公共職業安定所(ハローワーク鳴門)
会社情報
- 会社名
有限会社シルバーケア - 代表者名
- 代表取締役:大川 一則
- 会社所在地
- 〒771-0220 徳島県板野郡松茂町広島字四番越11-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 19人(うち女性:9人、パート:8人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 高齢者介護施設(グループホーム)
- 関連会社
-
- 株式会社エクセレントケアシステム
- 株式会社タフティサポート
- 株式会社光華の杜
- 事業所番号
- 3607-102338-6
- 法人番号
- 4480002012124
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳴門公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36070-01487561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社シルバーケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳴門公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。