ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
ホテルルートイン徳島空港
求人番号:36070-02136251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客
宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算
◆電話応対
宿泊予約の受付、予約内容の変更等
◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、
その他請求書の作成など
◆その他ホテル内業務全般
朝食レストランや客室清掃など
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力等基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為 弊社就業規則による定年年齢の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前四番越13-1・職域・配属先によっては、就業場所が異なる場合があります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 広域職:全国/地域職A:四国4
県/地域職B:徳島県内
給与、手当について
- 賃金
-
208,500円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,500円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当:配偶者15,000円・子10,000円
・各種資格手当
・深夜、時間外手当別途
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜8時00分
- 特記事項
- (3)のシフトについては、休憩120分
※職域・配属先によっては、勤務時間が異なる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6
回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
公休は月8日もしくは9日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
(労災))
社内制度:社員割引、資格取得援助制度、社宅制度、
懇親会費用負担、マンポイ制度、
人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
永年勤続表彰、単身赴任社員援助制度
ライフプラン積立金制度、時短勤務 等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 英語研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- ホテルルートインをはじめとした、ホテル運営・管理・企画及び旅
行企画全般
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前四番越13-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒771-0212
徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前四番越13-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は適性検査
職歴のない方は職務経歴書不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- ルートイン徳島空港 マネージャー
- 担当者
務台 - 電話番号
- 088-699-1211
- FAX
- 088-699-1212
- Eメール
- tokushima-airport@route-inn.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●職域は、下記1~3のいずれか選択となります。
1.広域職 :全国転勤可
2.地域職A :徳島県・香川県・愛媛県・高知県4県で転勤可能
3.地域職B :徳島県内範囲で転勤可能
●待遇・福利厚生(社内規定有/条件・詳細は面接にて)
・賞与年2回昇給年1回(社内規定有)
・交通費全額支給
・各種保険完備
・各種手当 家族手当・地域手当など
・資格援助制度 受験料負担制度あり
・英検・TOEIC・秘書技能検定など
・退職金制度
・社員割引あり
・スタッフ紹介手当支給 QUOカード20000円分
*36協定届出済。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳴門公共職業安定所(ハローワーク鳴門)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン徳島空港 - 代表者名
- 代表取締役社長:永山 泰樹
- 会社所在地
- 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前四番越13-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21111人
- 就業場所
- 84人(うち女性:78人、パート:78人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテル業
- 年商
-
- 令和4年:970億円
- 令和3年:936億円
- 令和2年:1,346億円
- メッセージ
- 2023年8月開業のホテルとなります。
新しい職場で、新しい仲間と共にホテルを作り上げていきませんか
!? - 関連会社
-
- ルートイン開発株式会社
- 株式会社アークホテル
- 徳島ホテルリゾート株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 431箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ルートインジャパン株式会社 東京本部
- ルートインジャパン株式会社 長野本部
- ルートインジャパン株式会社 大阪本部
- 事業所番号
- 3607-914251-6
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- https://www.route-inn.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳴門公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36070-02136251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン徳島空港」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳴門公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。