職種

訪問介護職員（高松市）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【未経験歓迎！】【夏休み・年末年始６連休みあり】・仕事内容としては移動支援が８割です。・良いケアは良い職場環境から生まれるをモットーとしています。「障がいを持つ方の生活を支える訪問介護・移動支援のお仕事です！」利用者のご自宅を訪問し、日常生活のサポートや外出支援を行います。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。・移動支援（通院・買い物・送迎・余暇活動の付き添いなど）・障がい者のご自宅訪問による生活支援（食事・排泄・入浴・移動介助など）・利用者やご家族とのコミュニケーション、状況確認自家用車使用（手当支給）　＊変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒761-0303
香川県高松市六条町１４－２－２Ｆ

訪問範囲は高松市内です。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

190,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・扶養手当　１人につき６０００円・車両借り上げ手当　１キロにつき３０円・土日出勤手当　土日の出勤時間に応じて基本賃金の２５％割り増し分を支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

１ヶ月固定のシフト制になります。１日の訪問件数は２件から４件ほどです。１回の訪問時間は２時間から５時間ほどです。出勤日や出勤時間はご希望を聞いてから、シフトを組みます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフト制による週休２日・年末年始（６日間）・夏季休暇（３日間）

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度・住宅手当・制服貸与制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・社内研修・社外研修・興味や希望の研修があれば会社負担で研修が受けれます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

働くスタッフ、利用者様ともに「笑顔いっぱい！」をモットーに活動を続けています。福祉経験が無い方も広く募集・採用を行っています。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒761-0303
香川県高松市六条町１４－２－２Ｆ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

野中　朋生（ノナカ　トモオ）

電話番号

087-899-5004

FAX

087-899-5014

Eメール

amena.inc@hotmail.com

特記事項

株式会社ＡＭＥＮＡ採用担当です。今回の募集は、退職者の補充ではなく利用者様の増加に伴う前向きな増員採用です。当社は地域に根ざして障害福祉サービスを提供している事業所で、資格や経験よりも「常識や人柄を大切にできる方」を歓迎しています。資格がなくても、一般的に５万～１０万円ほどかかる介護職員初任者研修の費用は会社が全額負担します。未経験から入社したスタッフも多く、安心してスタートできる環境があります。社長も３０代後半と若く、現場に入りながらスタッフと同じ目線で支えてくれるため、職場は風通しが良く働きやすい雰囲気です。入社後はいきなり一人で現場に出ることはなく、必ず先輩スタッフが同行しますので、初めての方でも安心です。利用者様の「やりたい」を一緒にかなえる支援を大切にしながら、資格取得やスキルアップを通じて長く働ける職場です。まだ成長途中の会社だからこそ、新しい力を必要としています。これから福祉の仕事に挑戦したい方を、私たちは全力で応援します。想定年収：約３１０万円前後（基本給＋賞与＋各種手当含む／休日出勤・交通費・扶養手当を含めたモデルケース）面接にて個別のケースに応じた値もお伝え出来ます。

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

株式会社　ＡＭＥＮＡ（カブシキガイシャ　アメナ）

代表者名

代表取締役：野中　朋生

会社所在地

〒761-0303 香川県高松市六条町１４－２－２Ｆ

従業員数

企業全体

47人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：3人）

設立

平成26年

資本金

300万円

事業内容

障害を持たれている児童、成人の方へ向けて福祉サービスを提供している会社です。

メッセージ

株式会社ＡＭＥＮＡ採用担当です。今回の募集は、退職者の補充ではなく利用者様の増加に伴う前向きな増員採用です。当社は地域に根ざして障害福祉サービスを提供している事業所で、資格や経験よりも「常識や人柄を大切にできる方」を歓迎しています。資格がなくても、一般的に５万～１０万円ほどかかる介護職員初任者研修の費用は会社が全額負担します。未経験から入社したスタッフも多く、安心してスタートできる環境があります。社長も３０代後半と若く、現場に入りながらスタッフと同じ目線で支えてくれるため、職場は風通しが良く働きやすい雰囲気です。入社後はいきなり一人で現場に出ることはなく、必ず先輩スタッフが同行しますので、初めての方でも安心です。利用者様の「やりたい」を一緒にかなえる支援を大切にしながら、資格取得やスキルアップを通じて長く働ける職場です。まだ成長途中の会社だからこそ、新しい力を必要としています。これから福祉の仕事に挑戦したい方を、私たちは全力で応援します。想定年収：約３１０万円前後（基本給＋賞与＋各種手当含む／休日出勤・交通費・扶養手当を含めたモデルケース）面接にて個別のケースに応じた値もお伝え出来ます。

事業所番号

3701-616733-4

法人番号

7470001014607

ホームページ

https://amena.monster/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください