職種

設備機器維持管理スタッフ（経験不問）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダー
ド上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を３９施設運営し
ています。
１．施設内外からの不具合報告を受けて、修繕業者への見積依頼、
業者選定、工事手配を行います　２．見積書・請求書の作成確認、
施工中の工程確認、完工検査など、工事全体をサポートします　３
．建物オーナー、施設スタッフ、修繕業者など、様々な関係者との
間に立ち、円滑なコミュニケーションを図ります４．定期的な建物
・設備の点検を実施し、その結果をもとに、オーナーや施設と修繕
計画について協議します　５．点検記録、工事履歴、予算管理など
、必要な記録・書類の作成と管理を行います
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

修繕・工事管理に関する基本的な知識、業者との交渉・調整経験、
予算管理やスケジュール管理の経験、建物・設備に関する知識、積
算・見積比較の経験、複数業者の進捗管理経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ

最寄り駅

琴電「片原町」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

【就業場所の変更の範囲】当社が
運営する高齢者

賃金

255,600円〜328,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜323,000円

定額的に支払われる手当

食事補助手当5,600円〜5,600円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当０円～２０，０００円
■資格手当について
※会社が定める対象のいずれか１資格が支給対象
詳細な金額は特記事項に記載

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的事由により要因に不足が生じた場合

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

人事考課制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準）
・キャリアパス制度
　→専門職としてスキル・熟練度を高めるコース
　→リーダーや管理職にステップアップするコース
　→事務系コース
・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助）
・社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり）
・無料駐車場完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社後３ヵ月の研修
・エリアキックオフ
・階層別研修
・マナー研修　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・ワークスタイル選択制度
　→柔軟に雇用形態を転換できます
・短時間正社員選択制度
　→最大２時間短縮でき、働く時間も選べます
・産前、産後、育児、介護、看護休暇あり
・ランドセル贈呈
　→小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には
　図書カードを贈呈します

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有
できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと
りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ

最寄り駅

琴電「片原町」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は担当者のアドレスへお送りください。

担当者

課係名、役職名

管理部　人事採用チーム

担当者

日隈（ヒグマ）

電話番号

087-802-5106

FAX

087-825-0562

Eメール

medical-saiyo@anabuki-kosan.co.jp

特記事項

■資格手当について
※会社が定める対象のいずれか１資格が支給対象
３，０００円（管理業務主任者、インテリアコーディネーター、第
二種電気工事士）
５，０００円（建築設備士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理
士）、第一種電気工事士（免状取得）
７，５００円（電気主任技術者（３級）、２級建築士）
１０，０００円（電気通信主任技術者（伝送交換ｏｒ線路）、電気
主任技術者（１種ｏｒ２種）
２０，０００円（１級建築士）

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限３万円）
・キャリアパス制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
・育児・介護休暇制度
・短時間正社員制度
※事業所にて従事している社員の平均年齢は３９歳です。

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

あなぶきメディカルケア　株式会社（アナブキメディカルケア　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：大谷　佳久

会社所在地

〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ

従業員数

企業全体

860人

就業場所

18人（うち女性：11人、パート：0人）

設立

平成21年

資本金

8,000万円

事業内容

介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理
業、広告事業他

メッセージ

■選考フロー
書類選考→会社説明兼一次面接⇒二次面接

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる
・コミュニケーションをとり社外の人や社内各部署との調整が得意

関連会社

• あなぶき興産
• あなぶきハウジングサービス
• あなぶきホーム

支店・営業所・工場等

36箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 「アルファリビング高松紺屋町」
• 「アルファリビング松山久万ノ台」
• 「アルファリビング岡山西川緑道公園」

事業所番号

3701-614682-7

法人番号

5470001007109

ホームページ

http://www.anabuki-medical.jp/

事業所の特記事項

パートの定年：一律７０歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください