一般事務(製造管理部門)※急募
株式会社 プレックス
求人番号:37010-05386861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月26日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務(製造管理部門)※急募
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製造管理部門において、管理業務のアシスタントをお任せします。まずは仕入業務(データ入力)を中心にご担当いただき、業務に慣れてきましたら発注業務なども段階的にお任せしていきます。業務の習熟度やご本人のご希望を伺いながら、無理のないペースで業務範囲を広げていただきます。困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えており、業務を任せきりにすることはありませんので安心して勤務いただけます。◎退勤時間も選択可能ですので、ブランクのある方、子育て世代の方も是非ご応募ください。【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可*変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Officeソフト(Word・Excel)の初歩的な操作スキルをお持ちの方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1 - 最寄り駅
- JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜40,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 勤務時間・曜日については応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 重大な設備トラブルへの対応
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
技術者、営業などに手当あり
- 復職制度
- あり
応相談
- 福利厚生の内容
- 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅(入居基準は弊社規定による)、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、グループ会社合同ふれあい祭り、親睦会、慰労会、表彰制度など福利厚生倶楽部利用可能リゾート、スポーツ、アウトドア、エンターテイメント、お食事クーポン、育児介護、ショッピング緊急時の相談窓口など、多彩なサービスを自由に利用できる個人選択型福利厚生制度です※費用は会社負担
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 通信教育(年1回)業務命令:全額会社補助自己啓発:半額会社補助
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業子育て行動計画策定企業認証マーク取得事業所
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- プレックスが開発するのは全てオリジナルのシステム&マシンです。リネン業界向けのシステム開発を推し進め数々の機器は国内リネン業界で高いシェアを維持しつづけています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1 - 最寄り駅
- JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ミスマッチを防ぐ為、2次面接を実施する場合があります。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理グループ
- 担当者
山西 - 電話番号
- 087-882-6501
- FAX
- 087-881-8012
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 伝票チェックなどの確認業務が中心のため、コツコツとした作業が好きな方にぴったりです。月末・月初は仕入れ業務が集中しますが残業はほとんどありません。急募のため早期にご入社いただける方を希望します。*関連会社の株式会社トーカイ(東証プライム上場)のグループ会社です。*平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業*子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所*応募の際は必ずハローワークを通して下さい。*マイカー通勤:駐車場有(駐車料1,000円/月給与控除)*有給休暇は法定通り*就業日数、時間に応じて社会保険加入*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。【書類送付先】〒761-8032 高松市鶴市町949番地1株式会社プレックス 管理グループ 山西 宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社 プレックス - 代表者名
- 代表取締役:元木 孝治
- 会社所在地
- 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 56人(うち女性:10人、パート:5人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- リネンサプライ・クリーニング関連の省力機器の製造・販売、関連ソフトウェアの開発、福祉・環境関連機器の開発。
- 年商
-
- 平成30年:31億7,700万円
- 平成29年:25億3,800万円
- 関連会社
-
- 株式会社トーカイ(本社所在地:岐阜県)
- 株式会社トーカイ(本社所在地:香川県)
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関東営業所
- 大阪営業所
- 九州営業所
- 事業所番号
- 3701-615936-7
- 法人番号
- 6470001004633
- ホームページ
- http://www.purex.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-05386861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 プレックス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。