フォークリフト作業員（工場内）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：37010-06883261

採用人数：2人
掲載開始日：3月9日（24日前）
応募期限：5月31日（あと59日）

求人の概要

職種

フォークリフト作業員（工場内）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（正規外社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊フォークリフトを使って、工場内へ金型・技刃・副資材（段ボー
ルポリ袋）の搬入、搬出作業

※変更範囲：会社の定める全ての範囲

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者
必須

必要なPCスキル

特になし

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 年少者の深夜業原則禁止の為（法第６１条２２時～５時）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用

勤務地

香川県高松市

コトデンバス庵治線　丸山西　徒歩３分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

175,277円〜187,680円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 175,277円〜187,680円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 深夜手当（２２時～５時）

＊時給×８時間×２０．４日（月平均）

＊経験、年齢により応相談

賃金形態

時給1,074円〜1,150円

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,600円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 60,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 23日

労働時間、休日について

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1: 6時00分〜15時00分
就業時間2: 14時50分〜23時50分

特記事項: ２週間ごとの交替　１のみ、２のみ、８：００～１７：００も可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 大幅な受注増、トラブルの対応。１ヶ月８０時間、１年７２０時間
まで。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始、夏期休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
喫煙のみを行う室がある

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送

応募書類の返却

あり

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊無料駐車場有
＊制服貸与、クリーニング代会社負担

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 362人
就業場所: 58人（うち女性：16人、パート：1人）

事業内容

食品包装の企画・製造・販売の一貫メーカーです。数々の特許と先
端技術を駆使、高品質な食品関連パッケージを提供し、新素材の開
発、環境負荷の削減に取り組み、パッケージの未来を構築します。

メッセージ

当社では、従業員を大切に考えています。
「働き方改革」にも積極的に取り組み、年間休日数の増加と残業時
間削減を進めています。
結果として、離職率も非常に低く、「働きやすい職場」になってい
るものと自負しています。
経験・知識は問いません。入社してから丁寧に指導致します。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。