ショートステイ 管理者 【高松市木太町/介護施設】
株式会社SOYOKAZE
高松木太ケアセンターそよ風
高松木太ケアセンターそよ風
求人番号:37010-08822251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- ショートステイ 管理者 【高松市木太町/介護施設】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 高松木太ケアセンターそよ風(デイサービス/ショートステイ)
★特別報酬あり※詳細は特記事項へ
【業務内容】
・収支管理(営業・契約・金銭管理など)
・人事管理(スタッフの育成・シフト管理など)
・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認
・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など
☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆
先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪
是非一度、職場見学にお越しください!!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護業務経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風 - 最寄り駅
- 木太東口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
給与、手当について
- 賃金
-
277,000円〜297,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,000円〜232,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜30,000円
管理者手当15,000円〜15,000円
資格手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *精勤手当 8,000円/月
*住宅手当 当社規定により支給
*処遇改善手当30,000円/月
※勤務実績確認後3ヶ月後に支給
例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として
1カ月99時間59分未満、1年720時間迄
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9公休(2月のみ8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則に定めあり
- 復職制度
- あり
就業規則に定めあり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースを設置
- 会社の特長
- お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、
仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い
、大切にすることを意識して日々行動しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風 - 最寄り駅
- 木太東口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒760-0080
香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 担当者
本社採用窓口 - 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
(特別報酬額例)
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績
【待遇】
*有給休暇:法定通り付与
*車、バイク、自転車通勤可
*通勤手当は当社規定による。
*制服貸与
*昇給・賞与は個人の能力・実績・会社業績による。
*退職金について
定年は65歳になりますが、57歳以上の方については
退職金制度の支給対象となりませんのでご注意ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社SOYOKAZE
高松木太ケアセンターそよ風- 代表者名
- 代表取締役社長:中川 清彦
- 会社所在地
- 〒760-0080 香川県高松市木太町4150-4
高松木太ケアセンターそよ風
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:19人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、
デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・
高齢者住宅など全国361拠点を展開しています。 - メッセージ
- 全国368拠点を展開しており安定性◎ご相談や見学も可能です!
人の役に立ちたい、キャリアアップしたい、
ワークライフバランスを整えたい方、是非そよ風にご応募ください
♪ - 事業所番号
- 3701-928023-1
- 法人番号
- 3010401095635
- ホームページ
- http://corp.sykz.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-08822251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社SOYOKAZE
高松木太ケアセンターそよ風」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。