マンション大規模修繕提案営業(新規営業無)[正社員]福岡
株式会社 穴吹ハウジングサービス
求人番号:37010-09034051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- マンション大規模修繕提案営業(新規営業無)[正社員]福岡
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 会社が管理する分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」
や「長期修繕計画案策定」について専門知識を活用して
計画的に提案する仕事です。
・図面確認、現地確認、計画書作成、積算など
大規模修繕工事受注に関わる全般業務
・長期修繕計画案策定、説明業務
・お客様(管理組合)への提案、説明補助業務
・社内のマンション担当者(フロント)、
建設業のグループ会社との協力体制業務
*変更範囲:会社の定める業務
※経験量により自分の裁量で仕事が進められます!
補足情報あり(連絡先) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
管理業務主任者
必須
1級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間(3ヵ月)中は営業手当として基本給の10%(約13時
間分)を支給。※本採用時の50% 試用期間中は定時退社を推奨
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒812-0037
福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル
「九州支社」 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 西日本中心。ブロック制度(転勤
の範囲を選択可)あり。
給与、手当について
- 賃金
-
338,400円〜385,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 275,000円〜291,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当7,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり56,400円〜64,300円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 5,000~30,000円
・宅建、管理業務主任者 7千円
・賃貸不動産経営管理士 3千円
・一級建築士、一級施工管理技士 1.5千円
・マンション管理士 5千円 など
各資格につき月額支給します。※上限3万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 基本給の20%(固定残業代26時間分として、時間外労働の有無
に関わらず営業手当として支給、超過分は別途支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制、コアタイム無し、午後出社など自由に勤務時
間を選択できます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客への急なトラブル対応、資料・書類作成などの期限が迫ってい
る場合の対応時など
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。基本土日休みですが、カレンダー上や理事
会・総会などで出勤あり。振休取得いただきます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理
念のもと、お客様起点で期待値+αを提案し、安心・安全・快適な
住生活サービスを提案し続けます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒812-0037
福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル
「九州支社」 - 最寄り駅
- 祇園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
特記欄参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(性格診断)あり。※自宅からスマートフォンにて受検で
きます - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
安永 - 電話番号
- 070-1296-3990
- FAX
- 087-822-1225
- Eメール
- anabuki-housing-career@hito-link.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *面接(一次選考)は、勤務先にて行います。
ZOOM対応も可能です。
*通勤手当の支給基準は会社規程によります。
*メールまたは郵送で、応募書類を送付してください
*書類送付先 760-0026
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9階
株式会社穴吹ハウジングサービス 人事課 安永宛
※遠隔で業務をしておりますため、問い合わせ先に
私の携帯番号を記載させていただいております。
オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要とする。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社 穴吹ハウジングサービス - 代表者名
- 代表取締役社長:新宮 章弘
- 会社所在地
- 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3番地6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4158人
- 就業場所
- 77人(うち女性:27人)
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 1.分譲マンション等の建物管理事業
2.賃貸仲介・開発事業
3.パーキング事業 ほか - メッセージ
- マンションや建物の施工管理や大規模修繕に関わった
経験がある方、ぜひその経験を活かしてみませんか?
風通しのよい環境で、年齢関係なく連携もとりやすいです。
お待ちしております。 - 事業所番号
- 3701-102087-7
- 法人番号
- 5470001000435
- ホームページ
- https://www.anabuki-housing.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-09034051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 穴吹ハウジングサービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。