職種

電気設計業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派37-300042）

募集の理由

増員

仕事の内容

◆高圧盤・配電盤の結線図作成業務
　
　オーダー設計からの指示を基に結線図を作成。
　シーケンス回路を基に　器具配置・結線回路の作成を行う。
　はじめは　難しい部分はあるがじっくり取り組める仕事です。
　電気に興味ある方や　チャレンジ精神が旺盛な方を望みます。
　教育担当者を置きますので、安心してください。


＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳の為

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒763-8516
香川県丸亀市蓬莱町８番地

最寄り駅

ＪＲ線　丸亀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額26,500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

当社休日カレンダーによる。
（年末年始・夏季・ＧＷあり）

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

設計関係と現場組立関係と間接部門で区別している

復職制度

あり

個別の事情を聞いて、対応する。
今までは復職率１００％である。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外に設置

会社の特長

三菱電機（株）受配電システム事業所の協力会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原２４８－１

最寄り駅

ＪＲ線　国分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

社長

担当者

久保

電話番号

087-874-6556

特記事項

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＊通勤手当は、会社規定による。

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

株式会社　ユタカエンジニアリング（カブシキガイシャ　ユタカエンジニアリング）

代表者名

代表取締役：久保　宏之

会社所在地

〒769-0105 香川県高松市国分寺町柏原２４８－１

従業員数

企業全体

62人

就業場所

6人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

昭和59年

資本金

1,000万円

事業内容

制卸盤、配電盤、電線加工、電線資材の製造加工販売、人材派遣業
（派３７－３０００４２）

メッセージ

時代の変化に応じて　会社も「働きやすい職場」を構築しておりま
す。
具体的な例を挙げると、有給休暇の取得率は８０％以上です。
あとは、育児休暇・介護休暇等の規則も整備しております。
ここ数年では、副業の許可や福利厚生等で　会社費用で
各種の研修を受講が出来ます。
「社員の成長」と「会社の成長」が両車輪となって会社を発展させ
、
社員にとって、「安心・安全」な職場を作り上げていきます。
一緒に働いてくれる人　お待ちしております。

また２０２５年４月から　選択制企業確定拠出年金制度を導入しま
した。
長く勤務できる方・経験者は優遇致します。

事業所番号

3701-101299-2

法人番号

3470001005205

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください