職種

病院内軽作業★オープニングスタッフ★（松山まどんな病院）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

請負

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

病院内での中央材料室の補助業務

※新規オープンの事業所のため、全員が同じスタートです！
※入社後、弊社の社員と共に業務に従事していただきます。

〇医療器材（はさみ・ピンセット等）の洗浄、滅菌、組立業務
☆入社後、丁寧に指導・教育します。

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
【子育て支援求人】
【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒790-0802
愛媛県松山市喜与町１丁目７－１

最寄り駅

伊予鉄道　警察署駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,137円〜1,137円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,137円〜1,137円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

オープニング手当　＋５０円／時　加算（２０２６年９
月末まで　１，１８７円／時）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

週２日と週３日を隔週で勤務していただきます。
週２勤務日は火・木、週３勤務日は月・水・金です。（今後変わる
可能性あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

〇突発的な欠員に伴う業務量の増加
〇新人教育に伴う業務量の増加

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

土日祝＋平日２日～３日
年末年始、ＧＷは１～２日程度出勤の可能性あり

週休二日

週休二日制（土日休）

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

総合職（全職種一律）
一般職（営業・技術）（事務・駐在管理・現業２）（輸送・現業１
）

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では「ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし」と
いう考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その
中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り
組みです。
まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化す
ることを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施し
ています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業
部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。
さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促
進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談で
きる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ご
とに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくり
を行っています。
こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「
改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を
高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内外の研修やセミナーなど多彩な研修プログラムを
設け、入社後のスキルアップをサポートしています。

また、ＯＪＴ教育を導入し、経験豊富な先輩社員から
直接アドバイスを受けられる環境を整えています。
定期的なフィードバックを通じて、キャリアの成長を
支援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休取得率（過去８年間）
女性１００％　男性８４％

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を
提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で
は、四国トップシェアを誇ります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒790-0802
愛媛県松山市喜与町１丁目７－１

最寄り駅

警察署前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒761-8555
香川県高松市鶴市町２０２５－３

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

メディカルサポート部

担当者

藤本（フジモト）

電話番号

087-881-8161

FAX

087-881-8086

特記事項

＊制服貸与
＊年次有給休暇は法定通り
※駐車場費用・月１，０００円
　自宅からの距離２Ｋｍ超の方のみ利用可

※新規事業所オープンのため、全員が同じスタートです。

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
【子育て支援求人】

＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送
付して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡致します。


＊必ず、弊社ホームページのプライバシーポリシーに掲載しており
ます「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご
応募願います。

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

株式会社　トーカイ（カブシキガイシャ　トーカイ）

代表者名

代表取締役：松尾　隆之

会社所在地

〒761-8555 香川県高松市鶴市町２０２５－３

従業員数

企業全体

762人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

昭和37年

資本金

5,600万円

事業内容

リネンサプライ（病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助）
「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」
「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業

年商

• 令和6年：93億9,900万円
• 令和5年：89億4,800万円
• 令和4年：84億6,400万円

メッセージ

中央材料室業務は、患者さまの安全を守るために欠かせない仕事で
あり、医療の質を支える大切なポジションです。表には見えない部
分を丁寧に支えることで、病院全体の力を高めることにつながりま
す。

新規オープンの事業所のため、全員が同じスタートラインに立ち、
協力しながら職場を作り上げることができます。また、未経験の方
でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修とフォロー体制を
整えており、段階的にスキルを身につけながら成長できる環境です
。

また、働きやすさにも力を入れており、子育て支援や働き方改革に
も積極的に取り組んでいます。

事業所番号

3701-006068-9

法人番号

4470001002969

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください