総務経理業務(経理業務メイン)
株式会社 プレックス
求人番号:37010-11484041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(45日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 総務経理業務(経理業務メイン)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 従業員数約70名の会社の管理グループに所属し、経理業務を中心
に業務を担当していただきます。
経理業務については、自社システムでの仕訳処理・データ入力・支
払請求処理・出納業務(各部署から上がる経費請求処理)・会計業
務(各種帳簿への記録)等の経理に関する全般業務をお願いします
。
決算書作成にも携わりながら、専門知識を広げていただこうと考え
ています。
管理グループ人事総務業務にも一部携わっていただくこともありま
す。
【マザーズ・子育て両立求人】 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務業務経験者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 初級レベル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1 - 最寄り駅
- JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜241,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜241,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当:2,000円~9,000円
・時間外手当
・扶養手当:1人目10,000円
別途2人目以降1人につき3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
技術者、営業などに手当あり
- 復職制度
- あり
応相談
- 福利厚生の内容
- 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅(入居基準は弊社規定による)、
保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支
援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、グループ会社合同
ふれあい祭り、親睦会、慰労会、表彰制度など
福利厚生倶楽部利用可能
リゾート、スポーツ、アウトドア、エンターテイメント、お食事ク
ーポン、育児介護、ショッピング
緊急時の相談窓口など、多彩なサービスを自由に利用できる個人選
択型福利厚生制度です
※費用は会社負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 通信教育(年1回)
業務命令:全額会社補助
自己啓発:半額会社補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業
子育て行動計画策定企業認証マーク取得事業所 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- プレックスが開発するのは全てオリジナルのシステム&マシンです
。リネン業界向けのシステム開発を推し進め数々の機器は国内リネ
ン業界で高いシェアを維持しつづけています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1 - 最寄り駅
- JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒761-8032
香川県高松市鶴市町949番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理グループ
- 担当者
山西 - 電話番号
- 087-882-6501
- FAX
- 087-881-8012
- Eメール
- m-yamanishi@purex.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *関係会社の株式会社トーカイ(東証プライム上場)のグループ
会社です。
*平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業
*子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所
*マイカー通勤:駐車場有(駐車料1,000/月 給与控除)
*通勤手当は当社規定による
*昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による
*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください
書類選考後、面接日時等連絡します
*選考結果の通知は郵送で行います。
選考結果における電話でのお問い合わせはできませんのでご了承
ください。
[書類送付先] 〒761-8032
高松市鶴市町949番地1
(株)プレックス 管理グループ 山西宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社 プレックス - 代表者名
- 代表取締役:元木 孝治
- 会社所在地
- 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 56人(うち女性:10人、パート:5人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- リネンサプライ・クリーニング関連の省力機器の製造・販売、関連
ソフトウェアの開発、福祉・環境関連機器の開発。 - 年商
-
- 平成30年:31億7,700万円
- 平成29年:25億3,800万円
- 関連会社
-
- 株式会社トーカイ(本社所在地:岐阜県)
- 株式会社トーカイ(本社所在地:香川県)
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関東営業所
- 大阪営業所
- 九州営業所
- 事業所番号
- 3701-615936-7
- 法人番号
- 6470001004633
- ホームページ
- http://www.purex.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-11484041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 プレックス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。