看護職員（多肥下町）［ナーシングホームあすか：夜勤あり］
事業所名非公開
求人番号：37010-11634751
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月2日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 看護職員（多肥下町）［ナーシングホームあすか：夜勤あり］
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○有料老人ホームの入居者への看護観察
＊４５名の入居者を日々、スタッフ１５名程度で担当。
職員の約６割が看護職というナーシングホームです。看護職同士
で連携して取り組めますので、安心して働けます。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須病棟、介護施設等での勤務経験。痰吸引。
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業原則満１８歳未満不可（第６１条：２２時～５時）
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
香川県高松市
就業場所名称：ナーシングホームあすか高松多肥
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 189,000円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜20,000円
評価手当6,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：１回９，０００円または１１，０００円
※フロアにより異なります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり200円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- 夜勤については、１７：００～翌１０：００の勤務になります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制により月９日の休み（２月は閏年を除き８日）⇒内２日は
指定休これ以外に、季節休２日（夏季・冬季）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊約６割の職員が看護職というナーシングホームです。
複数の看護職が連携して取り組む、安心できる職場です。
＊通勤手当は社内規程による。
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
＊時間単位・半日単位の年次有給休暇の取得可能です。
＊失効する年次有給休暇の日数を積み立てて、規程に基づき
利用できる積立休暇制度あり（最大６０日）
＊いわゆる定年制はありませんが、６５歳以降（健康で就労可能で
あれば、上限設定なし）、本人の申し出により定年退職の扱いに
なり、退職金や積立休暇の使用等で有利な条件が適用されます。
なお、退職金は退職年齢に関わらず退職までの勤続年数で計算し
、規程に基づき支給されます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所（ハローワーク高松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 31人（うち女性：26人、パート：13人）
- 事業内容
- 高松市で介護付有料老人ホーム２棟、東かがわ市でグループホーム
、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム１
棟、住宅型有料老人ホーム２棟を運営している。 - メッセージ
- ＊約６割の職員が看護職です。
複数の看護職が連携して取り組む、安心できる職場です。
＊通勤手当は社内規程により支給。
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
＊時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。
＊失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用でき
る積立休暇制度あり（最大６０日）
＊いわゆる定年制はありません。
（健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし）
＊６５歳以降で退職する場合は、本人の申し出により定年退職
の扱いとすることもできます。その場合、退職金や積立休暇
の取得で有利な条件が適用されます。
＊退職金は退職年齢に関わらず退職までの勤続年数で計算し、規程
に基づき支給されます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-11634751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。