居宅介護支援事業所のケアマネジャー
株式会社 奏
求人番号:37010-12016041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
※事業所のノートパソコンを使用してテレワーク可
※携帯電話支給
【変更範囲:変更無し】【更新の上限:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒761-8079
香川県高松市仏生山町乙41-7 - 最寄り駅
- 琴電 仏生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 仕事の頑張り・業績に応じて、年4回の「頑張り手当」
を支給します。
※頑張り手当の参考例(一日4時間勤務)
要介護者20名担当(実績)の場合:約13万円~/3
ヶ月毎
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月30日~1月3日)
※仕事に合わせて調整可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 古民家を改装した小さな事業所となりますが、テレワーク導入や、
直行直帰を可能とすること、十分な休暇の取得など「働きやすさ」
を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒761-8079
香川県高松市仏生山町乙41-7 - 最寄り駅
- 琴電 仏生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒761-8079
香川県高松市仏生山町乙41-7
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
小西 啓太 - 電話番号
- 087-880-8805
- FAX
- 087-883-6603
- Eメール
- kanade-konishi@mf.pikara.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※車は自家用車を使用していただきます。
※車両賃貸料として一日4時間勤務の場合、月額10,000円お
支払いします。(燃料費含む)
※常勤(有期雇用または無期雇用)勤務の相談可能です。常勤社員
の場合は月給+頑張り手当を支給、一定条件のもと退職金共済へ加
入あり、車両賃貸料は月額20,000円となります。また、正社
員登用後(無期雇用)は定年制となります。
※利用者様の自宅等へ訪問する際、有料駐車場の使用が必要な場合
の使用料は事業所で負担します。
※少ない担当件数で働きながらプライベートを優先したい方、担当
件数を多くもって給料を増やしたい方、利用者様にとって中立公正
なケアマネジメントがしたい方、一度ご相談ください。
*就業日数、時間に応じて該当する保険に加入します
*ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に
送付して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社 奏 - 代表者名
- 代表取締役:小西 啓太
- 会社所在地
- 〒761-8079 香川県高松市仏生山町乙41-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 介護保険法に基づく居宅介護支援業務
- メッセージ
- ※車は自家用車を使用していただきます。
※車両賃貸料として一日4時間勤務の場合、月額10,000円お
支払いします。(燃料費含む)
※常勤(有期雇用または無期雇用)勤務の相談可能です。常勤社員
の場合は月給+頑張り手当を支給、一定条件のもと退職金共済へ加
入あり、車両賃貸料は月額20,000円となります。また、正社
員登用後(無期雇用)は定年制となります。
※利用者様の自宅等へ訪問する際、有料駐車場の使用が必要な場合
の使用料は事業所で負担します。
※担当件数を少なくしてプライベートを優先したい方、担当件数を
多くもって給料を増やしたい方、利用者様にとって中立公正なケア
マネジャーでありたい方、一度ご相談ください。 - 事業所番号
- 3701-619658-6
- 法人番号
- 9470001009398
- 事業所の特記事項
- 定年到達者が引き続き勤務を希望し、解雇または退職
事由に該当しない者については満70歳まで継続雇用
する。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-12016041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 奏」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。