ホテルフロントスタッフ
事業所名非公開
求人番号：37010-16321151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月23日（35日前）
- 応募期限：8月31日（あと34日）
求人の概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・チェックイン・チェックアウトの対応
・お客様からのご予約の受付をお任せします。
・館内や周辺施設のご案内、ルームコントロールやプラン作成もお
願いします。
＊変更範囲：変更なし
【就職氷河期世代歓迎求人】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なＰＣ操作 ワード エクセル メール
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（試用・研修期間：２ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 香川県高松市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,810円〜167,810円
- 定額的に支払われる手当
- 深夜手当10,300円〜10,300円
- 固定残業代
-
あり41,890円〜41,890円
- その他の手当等付記事項
- ■深夜手当は深夜勤務の有無に係わらず４１時間分の深
夜手当として支給。４１時間を超える分についての割増
賃金は追加で支給。
■支配人手当：月２万円 ■副支配人手当：月１万円
■チーフ手当：月５０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無に係わらず３４時間分の時間外手当として
支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追
加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- 最低勤務日数（週）：５日
【シフトの決め方】
翌月のシフトは、前月の１５日までに
希望休をお伺いし、２５日までには確定します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な退縮等人員不足によるシフト変更
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】
■昇給・賞与（会社の業績と評価による）
■社会保険完備
■試用期間２ヶ月：同条件
◇定年６０歳 ※６５歳までの再雇用制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設敷地 館内 全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊高校卒業以上 経験不問 長期できる方
＊簡単なＰＣ操作ができる方
＊お客様に丁寧な言葉遣いや対応ができる方
＊ホテルでの勤務経験がある方
＊地元で働きたい方
＊年齢不問・高校卒業以上
＊新卒者・第２新卒者
＊未経験者可・未経験者歓迎・経験者歓迎
＊通勤手当は会社規定による
＊昇給・賞与は個人の能力、実績及び会社業績による
＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送
付して下さい。追って、面接日等の連絡をいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所（ハローワーク高松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 9人（うち女性：4人、パート：3人）
- 事業内容
- ホテル・宿泊
＊画像情報あり（詳細は窓口にお問い合わせください） - メッセージ
- 週休２日制！
未経験大歓迎のホテルフロントスタッフ募集☆
フロント業務全般と客室管理を担当していただきます。
お客様の笑顔が見られる、やりがいのあるお仕事です。
チェックイン・チェックアウトの対応やお客様からの
ご予約の受付などをお任せ。また、館内や周辺施設の
ご案内ルームコントロールやプラン作成もお願いします。
仕事はイチから丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫。
もちろん経験者は即戦力として活躍していただけます！
必要なのはＰＣの基本操作のスキル。
といっても、簡単な入力作業ができればＯＫ！
老若男女様々なお客様と会話する機会が多いから
接客が好きという方にお勧めです。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-16321151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。