職種

経理　【事務職】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

経理課にて、経理全般の仕事を担って頂きます。

●決算業務（月次・年次）
●法人税の申告
●開示業務（決算短信、有価証券報告書）
●固定資産管理
●グループ会社の単年度予算策定と取りまとめ　等

上記について一部の経験があれば応募可能。
残業はほとんどございません。

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

経理事務実務経験

必要な免許・資格

簿記実務検定２級
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣスキル初級（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒761-8555
香川県高松市鶴市町２０２５－３

最寄り駅

ＪＲ香西駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

中国支店（岡山市内）
管理職以外転勤なし

賃金

212,600円〜255,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

202,600円〜245,800円

定額的に支払われる手当

事務内勤手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

●扶養手当
１人目：１０，０００円
２人目以降１人につき３，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.48ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務量の増加／重大なクレーム対応

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間カレンダーによる
２０２６年４月より年間休日１２０日予定

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

総合職（全職種一律）
一般職（営業・技術）（事務・駐在管理・現業２）（輸送・現業１
）

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では「ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし」と
いう考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その
中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り
組みです。
まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化す
ることを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施し
ています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業
部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。
さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促
進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談で
きる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ご
とに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくり
を行っています。
こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「
改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を
高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内外の研修やセミナーなど多彩な研修プログラムを
設け、入社後のスキルアップをサポートしています。

また、ＯＪＴ教育を導入し、経験豊富な先輩社員から
直接アドバイスを受けられる環境を整えています。
定期的なフィードバックを通じて、キャリアの成長を
支援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休取得率（過去８年間）
女性１００％　男性８４％

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を
提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で
は、四国トップシェアを誇ります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒761-8555
香川県高松市鶴市町２０２５－３

最寄り駅

ＪＲ香西駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒761-8555
香川県高松市鶴市町２０２５－３

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

大西（オオニシ）

電話番号

087-881-8004

FAX

087-881-8073

Eメール

saiyou-2025@to-kai.co.jp

特記事項

＊昇給・賞与は業績や評価によって変動します。
＊駐車場代月１，０００円を給与から控除します。
※通勤手当は規定に則って支給

＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
　書類到着後に書類選考し、面接日程を連絡いたします。
　オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を
　不要とする。
＊必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人
情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募して下さい。

【書類送付先】〒７６１－８５５５
香川県高松市鶴市町２０２５－３
株式会社トーカイ　人事課　大西　宛

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

株式会社　トーカイ（カブシキガイシャ　トーカイ）

代表者名

代表取締役：松尾　隆之

会社所在地

〒761-8555 香川県高松市鶴市町２０２５－３

従業員数

企業全体

762人

就業場所

762人（うち女性：459人、パート：351人）

設立

昭和37年

資本金

5,600万円

事業内容

リネンサプライ（病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助）
「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」
「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業

年商

• 令和6年：93億9,900万円
• 令和5年：89億4,800万円
• 令和4年：84億6,400万円

事業所番号

3701-006068-9

法人番号

4470001002969

ホームページ

https://www.to-kai.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください